머니S는 '시장과 기업에 강한 실시간 종합 경제미디어'라는 비전을 바탕으로 독자의 합리적인 의사결정에 영향을 줄 수 있는 콘텐츠 전문기업이 되기 위해 다음의 편집 방침을 수립하고 준수합니다.

• 1) 시장경제 가치 수호 및 균형 추구
• 자유시장경제의 핵심 가치인 개방성, 합리성, 투명성을 모든 보도 영역에서 일관되게 추구합니다.
• 경제 혁신의 원동력이 되는 기업가정신을 내부와 외부 모두에서 적극 장려하고 지지합니다.
• 경제 성장과 사회적 분배의 조화로운 균형을 추구하며, 지속 가능한 경제 생태계 구축에 기여합니다.
• 성급한 평등주의에 경도되지 않고, 시장 메커니즘의 효율성을 존중합니다.

• 2) 이성적 휴머니즘 기반 사회 공헌
• 인간의 존엄과 가치를 존중하는 휴머니즘 정신을 바탕으로 따뜻한 사회 구현에 기여합니다.
• 사회 전반의 건전한 발전과 진화를 위한 건설적 보도에 힘씁니다.
• 공직자와 권력층의 권력 남용 및 부정부패에 대해서는 무관용 원칙을 적용하여 철저히 추적하고 보도합니다.
• 테러리즘과 불법 시위에서의 폭력 행위를 명확히 규탄합니다.

• 3) 독자 지향적 콘텐츠 공급
• '머니S를 보면 세상을 보는 안목이 확 바뀝니다'라는 사명을 실현하기 위해 지속적인 혁신과 변화를 추구합니다.
• 독자와 사회 구성원의 의사결정 과정에 실질적으로 도움이 되는 고품질 콘텐츠를 제공하는 것을 최우선 목표로 합니다.
• 디지털 플랫폼을 활용하여 머니S 고유의 심층적이고 차별화된 저널리즘을 더욱 신속하고 광범위하게 전달합니다.
• 독자의 니즈와 관심사를 최우선으로 고려한 사용자 중심 콘텐츠 생산에 전념합니다.

• 4) 디지털 혁신 및 실시간 미디어 전환
• 2024년 국내 경제주간지 최초로 인쇄 매체 발행을 중단하고, 전면적인 디지털 전환을 통해 차세대 콘텐츠 제작 시스템과 배포 체계를 구축했습니다.
• 실시간 종합 경제 뉴스 미디어로의 전환을 통해 정보의 속도와 접근성을 극대화하여 독자에게 최신 정보를 제공합니다.
• 2017년 11월 전문 매거진에서 종합 온라인 뉴스 미디어로 카테고리를 전환하여 정치, 경제, 연예, 스포츠 등 전 분야를 아우르는 종합 뉴스 서비스를 제공합니다.

머니S의 모든 구성원은 '부끄럽지 않은 품질'이라는 핵심 가치를 바탕으로, 청렴하고 공정한 저널리즘을 실현하기 위한 윤리 기준을 엄격히 준수합니다.

• 1) 청렴 및 사익 배제
• 언론의 영향력과 회사 브랜드 가치를 개인적 이익 추구에 악용하지 않습니다.
• 머니S 기자, 편집 데스크, 모든 임직원은 자신의 직위와 권한을 남용하여 부당한 이익을 취하지 않습니다.
• '부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)'을 철저히 준수하며, 위반 시 법적 책임을 성실히 이행합니다.
• 업무 수행의 공정성과 청렴성을 훼손할 수 있는 모든 형태의 금품, 향응, 편의 제공을 일체 수수하지 않습니다.
• 취재 현장에서 취재원으로부터 현금, 상품권 등 모든 형태의 금전적 이익을 받지 않습니다.
• 업무 관련 식사는 3만원, 선물은 5만원, 경조사비는 10만원을 초과하지 않는 범위 내에서만 허용됩니다.

• 2) 내부 문화 및 직무 윤리
• 지역, 학교, 혈연 등에 기반한 파벌 형성이나 조직 내 분열을 조장하는 행위를 금지합니다.
• 조직 내 정치적 행위, 허위 사실 유포, 기만적 행동을 엄격히 금지합니다.
• 소셜미디어 등 온라인 공간에서 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 내용을 작성하거나 유포하는 행위를 금지합니다.
• 모든 구성원은 회사 내규와 정보보안 서약을 준수하며, 연봉 비공개 원칙 등 회사 정책을 성실히 준수합니다.

머니S는 '정확성과 신뢰성'을 최우선 가치로 하여, 모든 보도 내용에 대해 엄격한 사실 확인 절차를 거쳐 독자에게 검증된 정보만을 제공합니다. 어떠한 상황에서도 사실 확인을 소홀히 하지 않으며, 공정하고 균형 잡힌 시각을 유지합니다.

• 1) 단순 전달자 배제 및 철저한 취재
• 단순한 정보 전달자 역할에 그치지 않고, 모든 보도 내용에 대해 독자적인 검증과 분석을 수행합니다.
• 확인되지 않았거나 근거가 불충분한 주장을 그대로 보도하는 것은 머니S의 신뢰성을 해치는 행위로 간주합니다.
• 모든 기사는 철저한 현장 취재와 다각도 검증을 거쳐 작성되어야 합니다.
• 사실 여부가 명확히 확인되지 않은 주장은 반드시 "주장" 또는 "제기된 내용"임을 명시하여 보도합니다.
• 기자는 모든 보도 내용에 대해 최소 2개 이상의 독립적인 정보원을 통해 사실을 교차 확인합니다.

• 2) 균형 보도 및 반론권 보장
• 모든 보도는 공정하고 균형 잡힌 시각을 유지하며, 일방적 주장에 치우치지 않습니다.
• 특정 정치 세력, 사회 단체, 이념적 입장에 편향된 보도를 지양하고, 다양한 관점을 균형 있게 제시합니다.
• 보도 대상이 되는 모든 당사자에게 반론 기회를 제공하며, 반론 내용을 기사에 충실히 반영합니다.
• 소수의 의견을 다수의 의견인 것처럼 과장하거나, 존재하지 않는 인용문을 조작하는 행위를 엄격히 금지합니다.
• 익명 취재원을 사용할 경우에도 사실에 기반하여 작성하며, 허위 정보를 제공하는 익명 소스를 사용하지 않습니다.

• 3) 언론의 책임
• 언론 보도가 개인이나 조직에 미칠 수 있는 파급력을 항상 인식하고, 신중하고 책임 있는 보도를 수행합니다.
• 고의적이거나 성급한 보도는 언론 폭력으로 이어질 수 있으므로, 충분한 검증 없이는 보도하지 않습니다.
• 디지털 시대에 맞춰 '국내 최고의 실시간 종합 경제미디어'로 도약하기 위해, 독자에게 신뢰할 수 있는 정확한 정보를 제공하는 것을 최우선 과제로 합니다.

머니S는 완벽한 보도 품질을 추구하며, 오류 발생 시 즉시 수정하고 독자에게 투명하게 공개하는 책임 있는 보도 정책을 운영합니다.

• 1) 사전 오류 최소화
• 비판적 보도가 포함된 기사 작성 시, 보도 대상자에게 사전에 해명 기회를 제공하고 그 내용을 기사에 반영합니다.
• 기사 게재 전 최종 사실 확인과 오타 검수를 철저히 수행하여 오류 발생 가능성을 최소화합니다.
• 2) 책임 및 보호 원칙
• 편집 데스크는 소속 기자들의 기사에 대해 최종 편집 책임을 지며, 데스크가 정당한 편집 과정을 거쳤을 경우 책임을 면제합니다.
• 정당한 반론권 보장 절차를 거쳤음에도 불구하고 무리한 소송에 직면할 경우, 회사는 기자를 보호하기 위해 적극적으로 대응합니다.
• 기자가 반론권 보장 절차를 소홀히 하여 발생한 법적 분쟁에 대해서는 해당 기자가 개인적으로 책임을 집니다.
• 3) 투명한 오류 수정
• 보도 내용에 오류가 발견되거나 수정이 필요한 경우, 즉시 정정 기사를 게재하고 독자에게 명확히 공지합니다.
• 중대한 오류의 경우 기사 상단에 정정 표기를 명시하고, 정정 내용과 원문을 함께 제시하여 투명성을 확보합니다.
• 독자로부터 오류 신고를 받을 경우, 신속하게 검토하여 사실 확인 후 필요한 조치를 취합니다.

머니S는 역량과 성과 중심의 조직 문화를 구축하고, 상호 존중과 포용을 바탕으로 조직의 다양성을 확대하며 전문성을 강화합니다.

• 1) 능력 위주 조직 운영
• 출신 지역, 학교, 입사 동기 등에 관계없이 개인의 능력과 성과에 따라 인사가 이루어지는 공정한 조직 문화를 조성합니다.
• 모든 구성원은 서로를 존중하고 기본적인 예의와 예절을 지키며, 건강한 조직 문화를 유지합니다.
• 2) 문화 및 소통 원칙
• 조직의 핵심 가치는 겸손함, 균형 잡힌 시각, 상호 배려와 존중입니다.
• 편집 데스크는 부서 간 협업과 소통을 촉진하는 역할을 수행하며, 부서 간 장벽을 제거합니다.
• 팀장 및 차장급은 부서와 팀 간의 활발한 교류와 협업을 주도하며, 조직 내 소통 채널을 확대합니다.
• 3) 변화와 혁신 수용
• 지속적인 변화와 혁신을 통해 경제미디어로서의 경쟁력을 강화하고, 새로운 콘텐츠 제작 방식과 배포 채널을 적극 도입합니다.
• 디지털 기술을 활용하여 텍스트, 영상, 팟캐스트 등 다양한 형태의 콘텐츠를 생산하고, 독자의 다양한 니즈에 대응합니다.

머니S는 '지속적인 학습', '열린 토론', '무경계 협업'을 핵심 가치로 하여 콘텐츠 전문성을 지속적으로 향상시키고, 전문 저널리스트를 양성합니다.

• 1) 리더의 역할과 구성원 육성
• 편집국장은 깊이 있는 분석력과 통찰력을 갖춘 전문 언론인을 육성하는 데 전념합니다.
• 편집국을 구성원들이 자유롭게 의견을 교환하고 토론할 수 있는 열린 공간으로 운영합니다.
• 발행인은 급변하는 미디어 환경과 콘텐츠 트렌드를 선도적으로 파악하고, 조직의 전략적 방향을 제시합니다.
• 편집 데스크는 자신의 전문 분야에서 부서원들을 지도하고 멘토링하는 역할을 수행합니다.
• 팀장 및 차장급은 후배 기자들보다 앞서 기획을 주도하고 직접 기사를 작성하여 모범을 보입니다.
• 팀장 및 차장급은 팀원들의 취재 활동과 기사 작성 과정을 지원하고, 건설적인 피드백을 제공합니다.
• 2) 콘텐츠 전문성 확보
• 디지털 플랫폼을 기반으로 머니S만의 심층적이고 차별화된 저널리즘을 생산합니다.
• 실시간 종합 경제 뉴스 미디어로서 정치, 경제, 연예, 스포츠 등 전 분야를 아우르는 종합적인 전문성을 확보합니다.