/사진=에어프레미아

항공운송사업 면허를 신청한 에어프레미아에 대한 항공업계 종사자들의 관심이 뜨겁다. 에어프레미아 채용알림 신청이 2개월 만에 1500건을 넘어선 것. 채용알림은 공식적인 채용이 진행될 경우 이를 신청자에게 알려주는 시스템이다.

에어프레미아는 16일 기준 채용알림 신청이 약 2개월 만에 1500건을 넘어섰다고 밝혔다. 부문별로는 객실 904건, 정비 265건, 일반직 331건 등이다. 기장의 경우는 인력 빼가기 등의 불필요한 이슈를 없애기 위해 중동, 중국 등 외항사에 근무하는 한국인 기장을 채용할 방침이다.

국토부는 항공기 1대당 소형기는 6세트, 대형기는 10세트의 인력을 운영토록 하는 기준을 두고 있다. 이에 에어프레미아는 1차적으로 10세트에 해당하는 30여명의 입사예정 기장 명단을 국토부에 제출한 상태다.

에어프레미아는 지난해 11월부터 공식 웹사이트를 통해 채용안내 알림 신청을 받고 있다. 아직은 면허발급 전이라 채용 진행 시 알려주는 알림 신청만 진행하는 것이다. 회사는 면허발급에 성공할 경우 본격적인 공식 채용에 나설 계획이다.

에어프레미아 관계자는 “글로벌 정비프로그램, 유연근무제 도입 시 회사에서 부담하는 전체 임금수준은 높아지나 기업이 양질의 일자리 창출을 비롯해 출산과 육아 때문에 발생하는 경력단절을 방지하기 위한 사회적 책임을 실천할 수 있다”며 “오히려 고숙련 직원 유지, 회사 만족도 향상 등의 효과를 감안하면 일부 높아진 임금비용은 오히려 선순환을 야기할 촉매역할이 될 것으로 보인다”고 말했다.