"원준아, 그때 일 기억해?… '소년범 인정' 조진웅, 7년 전 동창 글 소환

'조세호 조폭과 연루' 폭로자, '뉴스파이터' 앵커에 감사 인사… 왜?

"회삿돈 3억, 전 남친에 송금"… '갑질 해명' 박나래, '횡령 의혹' 추가

조세호 '조폭 연루설' 부인했지만… "유퀴즈 하차하라" 요구 빗발

'갑질·횡령 논란' 박나래, 이번엔 무면허 '주사 이모' 불법 의료 시술 의혹

신한은행, 남양주시에 AI데이터센터 만든다

신한은행이 5일 남양주시와 신한금융그룹의 AI 데이터센터 건립을 위한 업무협약을 체결했다.이번 업무협약은 지난 10월 남양주시가 개최한 "2025년 제2회 기업유치·지원위원회"에서 신한은행의 제안이 심의·가결된 데 따른 후속 조치다. 신한은행은 1999년 준공된 일산 재해복구센터를 대체하기 위한 제2데이터센터 부지 선정 및 개념설계 컨설팅 프로젝트를 지난 4월부터 약 6개월간 진행해 왔다. 총 130개 후보지를 대상으로 입지, 전력, 통신, 재난 안전성 등을 종합적으로 검토한 결과 남양주시 왕숙 도시첨단산업단지를 최적의 입지로 선정했다. 이번에 구축되는 신한금융그룹 AI 데이터센터는 운영동과 A, B 두 개의 데이터센터 동으로 분리·운영되고 모듈러 방식의 설계를 적용해 단계적 증설이 가능하도록 했다. 이를 통해 효율적인 확장과 최신 기술 도입에도 유연하게 대응할 수 있도록 구축될 예정이다. 특히, Active-Active 듀얼센터로 운영해 국내 최고 수준의 ICT 복원력과 안

OK캐피탈, 현대카드 출신 재무통 영입… 실적 반등에 경영관리 고삐

OK캐피탈이 올해 순이익 등 실적이 크게 개선된 가운데 현대차금융 출신 재무전문가를 영입했다.5일 금융권에 따르면 OK금융그룹은 지난 1일 이종대 상무를 OK캐피탈 경영관리본부장으로 선임했다. 경영관리본부는 현재 재무·예산·조직운영 등을 총괄하고 있다. 이 상무는 현대카드 재무실장, 현대커머셜 재무관리실장·재무팀장 등을 역임한 "현대차금융 재무라인" 출신이다. 이후 블루월넛 대표이사를 거쳐 이번에 OK금융에 합류했다. OK캐피탈은 이번 전문가 영입으로 안정적인 비용관리를 통해 건전성과 수익성이 지속적으로 개선될 것으로 기대하고 있다. 올해 3분기까지 당기순이익이 680억원으로 전년 동기 대비 605억원(800%) 이상 증가했다. OK캐피탈 관계자는 "올해 하반기 신규 대출 및 투자 확대로 수익성을 확보하고자 노력하고 있다"며 "지속적인 수익 시장 발굴을 통해 사업 포트폴리오를 다변화해 나가겠다"고 밝혔다.

진옥동 2기 신한, 라이프·자산운용 CEO 교체… "내부혁신 완수 인재"

신한금융지주는 5일 서울 중구 세종대로에 위치한 본사에서 자회사최고경영자후보추천위원회(이하 자경위)를 열고 자회사 사장단 후보를 추천했다.이날 자경위에서 진옥동 회장은 ▲조직관리와 인재 육성 책임자로서 CEO 역할 ▲절대적 이익이 아닌 성과의 질의 중요성 등을 강조하며 조직의 새로운 변화와 함께 현재 추진하고 있는 ▲내부 혁신의 완수를 강조한 것으로 전해졌다.이에 CEO 임기만료 대상이 되는 4개 자회사 중 2개 자회사 CEO가 교체 됐다. 먼저 신한라이프 신임 사장 후보에는 천상영 지주회사 그룹재무부문 담당 부사장이 신규 추천됐다.지주회사에서 경영관리 업무를 장기간 담당하며 그룹 사업라인 전반에 대한 이해도가 높고 재무·회계 전문성이 뛰어나다는 평가다. 특히 2024년 이후 신한라이프 이사회의 일원으로 참여하면서 이사진과 임직원들로부터 호평을 받은 것으로 알려졌다.자경위 관계자는 "이영종 사장이 외형적으로 양호한 성과와 성장세를 이끌어왔지만 새로운 리더십을 통해 질적 성장을

커지는 정보유출 불안… 이억원 "AI시대, 금융보안이 핵심"

이억원 금융위원장이 AI(인공지능) 시대에선 금융사고 방지를 위해 보안 체계를 더욱 강화해야 한다고 강조했다.이 위원장은 5일 오전 정부서울청사에서 데이비드 A. 자폴스키 아마존 수석부회장과 만나 한국이 AI 3대 강국으로 도약하는 과정에서 금융권이 어떻게 대비해야 할지 논의했다.이 위원장은 금융권의 AI·클라우드 생태계가 안정적으로 정착하기 위해서는 신뢰할 수 있는 인프라 활용 기반을 갖춰야 한다고 전했다. 또 금융사고 대비한 운영복원력과 철저한 금융보안이 무엇보다 중요하다고 밝혔다.특히 그는 "최근 보안 위협이 한층 교묘해지고 피해 범위도 확대되고 있다"며 "작은 허점이 소비자 피해와 금융 신뢰도 저하로 이어질 수 있다"고 말했다. 이어 "선제적이고 체계적인 대응체계 구축이 필요하다"고 덧붙였다.정부는 현재 전자금융거래법 개정을 통해 ▲징벌적 과징금 도입 ▲보안수준 비교 공시 ▲정보보호최고책임자(CISO) 권한 강화 등을 추진하고 있다.여기에 금융위는 금융보안에 특화된 총

BNK금융 임추위 "경영승계 원칙대로, 주주에 적합한 인물 추천"

BNK금융그룹 임원후보추천위원회는 지난 4일 일부 주주가 제기한 회장 선임 절차와 관련해 " 경영승계 절차는 타 금융지주사와 같이 모범관행에 의한 일정과 기준에 따라 사전에 마련된 원칙대로 진행되고 있다"고 5일 밝혔다. 임추위는 또 "최종 후보자는 BNK의 중장기 가치 제고와 주주이익 극대화에 가장 적합한 인물로 추천될 것"이라고 덧붙였다. 임추위는 오는 8일 실시 예정인 최종 후보자 선정을 위한 심층면접에서 지난달 21일 열린 주주 라운드테이블에서 제기된 의견을 후보자에게 충분히 확인하고, BNK가 지난해 공시한 기업가치 제고 계획(ROE 10%, 주주환원율 50% 등)을 실행할 수 있는 역량을 갖춘 후보를 추천할 계획이라고 설명했다. 최근 일부 주주가 제기한 소통 부족 우려에 대해 임추위는 "주주 라운드테이블을 통해 회장 선임 절차의 정당성에 대한 이해와 공감대를 재차 확인했으며 후보 확정 이후에도 최종 후보자와 함께 적극적인 주주 소통을 이어갈 것"이라고 강조했다. 임

"주유 가능하면 미루세요!"… 6주 연속 뛴 기름값, 다음주 하락 전망

또 개인정보 샜다… LGU+ "익시오 고객 36명 통화 유출… 개보위 신고"

캐딜락 에스컬레이드 IQ, KAJA '12월의 차'에 선정

한국자동차기자협회(KAJA)는 2025년 12월의 차에 캐딜락 에스컬레이드 IQ를 선정했다고 5일 밝혔다. 한국자동차기자협회 산하 "올해의 차" 선정위원회는 매월 1일부터 말일까지 출시된 신차 및 부분변경 모델을 대상으로 심사를 진행한다. 평가 항목은 ▲내/외부 디자인 및 감성 품질 ▲안전성 및 편의 사양 ▲동력 성능 ▲에너지 효율성 및 온실가스 배출 ▲상품성 및 구매 의향도 등 다섯 가지 부문으로 구성된다. 지난달 선보인 신차 중 ▲메르세데스-벤츠 "디올뉴 메르세데스-마이바흐 SL" ▲캐딜락 "에스컬레이드 IQ" ▲혼다 "뉴 CR-V 하이브리드" 2026년형이 12월의 차 후보에 올랐다. 에스컬레이드 IQ가 50점 만점 중 33.7점을 획득해 최종 선정됐다. 캐딜락 에스컬레이드 IQ는 안전성 및 편의 사양 부문에서 10점 만점 중 7.7점을 받았으며 내/외부 디자인 및 감성 품질, 동력 성능 부문에서 7점을 얻었고, 에너지 효율성 및 온실가스 배출 부문에서 6.3점을 기록

이홍락 LG AI 연구원장 "AI 혁신 못하면 글로벌 시장서 도태"

이홍락 LG 인공지능(AI) 연구원장이 "기업의 인공지능 전환(AX) 경쟁력 확보는 더 이상 선택이 아닌 생존의 문제"라며 "AI를 통해 일하는 방식을 혁신하지 못하는 기업은 글로벌 시장에서 도태될 수밖에 없다"고 밝혔다.이 원장은 5일 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 "AI 기반의 성장과 혁신" 세미나에서 대한상의와 한국은행의 공동 주최로 기조연설을 맡아 이같이 말했다.그는 "국가 전략도, 기업의 생존도 개인 역량에 달려 있다"며 "AI 시대가 도래하며 기술 격차로 인한 소외 현상이 우려되는데 AI 소외 방지를 넘어 개인 한명, 한명이 AI를 효율적인 도구로 삼아 생산성을 극대화할 리터러시(문해력)를 갖춰야 한다"고 강조했다.이와 관련해 그는 LG그룹이 국내 최초 교육부 인가를 받은 사내 대학원을 통해 AI 전문가를 양성하고 있으며 다양한 내부 교육 프로그램을 통해 1만5000명 이상의 임직원이 AI 교육을 받은 사례를 소개했다.이 원장은 LG그룹이 자체 AI

포스코그룹, 조직개편·임원인사… '안전·글로벌·AI'에 중점

포스코그룹이 5일 2026년도 조직개편 및 임원인사를 단행했다.2026년도 정기인사는 안전 최우선 경영체제 확립을 기반으로 조직 내실을 공고히 하면서 해외투자 프로젝트의 체계적 실행과 경영실적 개선 및 미래 경쟁력 강화에 중점을 뒀다는 게 회사의 설명이다. 조직개편은 ▲안전 문화 재건을 위한 안전 조직 정비 ▲글로벌 투자와 디지털 전환(DX) 추진 전담 조직 신설 ▲저수익 구조 탈피를 위한 사업 포트폴리오 재편 및 밸류체인 강화에 초점을 맞췄다.포스코그룹은 안전 경영 체계 고도화를 위해 지난 9월 그룹 내 안전 조직 강화·개편에 착수한 이래 안전 전문 자회사인 "포스코세이프티솔루션"을 설립했다. 이어 포스코 "안전보건환경본부", 포스코인터내셔널 "안전기획실"을 각각 신설하는 등 전사 차원의 안전 혁신을 주도할 수 있는 조직체계로 정비했다.포스코는 글로벌 투자 실행력을 높이기 위해 인도, 미국 등 해외 투자 사업을 담당하는 "전략투자본부"도 신설했다. 전략투자본부는 해외 철강

"랍스터 그림 사라져"… 써브웨이 '카드뮴 검출' 사은품 접시 회수

써브웨이가 최근 품질 논란이 일었던 사은품 "랍스터 접시"에서 카드뮴이 검출된 사실을 확인하고 접시를 전량 회수하기로 했다.6일 써브웨이는 이날 공식홈페이지를 통해 사과문을 올렸다. 써브웨이는 "최근 사은품으로 제공된 접시에서 카드뮴 성분이 검출됐다는 사실을 확인했다. 무엇보다 이번 일로 불편과 우려를 끼쳐드린 점 진심으로 사과드린다"고 설명했다. 그러면서 "여러분께 이미 알려드린 바와 같이, 해당접시 사용을 중단하여 주시고, 접시 회수에 협조해주시길 바란다. 당사는 이번 상황을 매우 심각하게 받아들이며 해당 제품을 보유하고 계신 고객에게는 회수 절차 안내를 빠른 시일 안에 안내하겠다"고 전했다. 아울러 "해당 사은품을 받으신 고객께 제공드리기도 이미 안내드린 샌드위치 교환권은 홈페이지 공지사항 내 링크를 통해 접수해 주시길 바란다"면서 "앞으로도 고객여러분께서 안심하고 제품과 서비스를 이용하실 수 있도록 투병한 정보 공개, 엄격한 품질관리, 책임있는 후속조치를 약속드리겠다.

[여행픽] 첫눈이 만든 '겨울왕국'… 지금 가야 할 설경 명소

지난 4일 전국 곳곳에 본격적인 겨울의 시작을 알리는 첫눈이 내렸다. 하얗게 눈이 쌓인 풍경은 평범한 일상을 동화 속 한 장면으로 바꿔놓는다. 앙상한 나뭇가지에 피어난 눈꽃과 상고대, 은빛으로 물든 설원은 겨울에만 즐길 수 있는 낭만적인 분위기를 자아낸다. 한국관광공사가 첫눈의 설렘을 가장 진하게 느낄 수 있는 여행지 5곳을 추천했다.━인제 원대리 자작나무 숲━ 수령 20년 이상 되는 자작나무 69만 그루가 숲을 빼곡히 채우고 있다. 자작나무 특유의 새하얀 수피가 눈 덮인 땅과 어우러지면 마치 북유럽의 숲속에 와있는 듯한 이국적인 신비로움이 느껴진다. "속삭이는 자작나무 숲"이라는 또 다른 이름처럼 바람이 불 때마다 나무들이 사각거리는 소리가 귓가를 간지럽힌다. 숲 초입에 있는 나무 움집이 이곳의 대표적인 포토존이다. 방문객이 몰릴 땐 탐방로를 따라 숲 안쪽으로 들어가는 것을 추천한다. 총 7개의 탐방 코스가 있을 만큼 숲 규모가 커서 한층 울창하고 고요한 풍경을 만날

이노비즈데이서 케이벨로 이미란 등 중기부 장관 표창 수상

이미란 케이벨로 대표가 기술혁신 공로로 중소벤처기업부(중기부) 장관 표창을 받았다. 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회) "2025 이노비즈데이"에서 기술혁신, 일자리창출 등 4개 분야에서 각각 공로를 세운 이 대표 등 중소기업인에게 포상 점수가 수여됐다. 이노비즈협회는 지난 4일 서울 강남구 그랜드 머큐어 임피리얼 팰리스에서 2025 이노비즈데이를 개최했다고 5일 밝혔다. 올해 행사는 "소통과 참여, 연결과 협력, 성장과 발전"을 주제로 기술혁신을 통해 국가 경제 발전에 기여한 이노비즈기업의 성과를 격려하고 회원사 간 교류와 결속을 다지기 위해 마련됐다.행사에는 이철규 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원장, 이언주 더불어민주당 최고위원 및 미래경제성장전략위원장, 김동아 국회의원(국회 산업통상자원중소벤처기업위원회), 이노비즈기업 대표 등 300여명이 참석했다.올해 포상은 기술혁신, 일자리창출, 지식재산 등 4개 분야에서 진행됐다. 중기부 32점, 고용노동부 3점, 지식재산처

아모레퍼시픽, 5년 만에 희망퇴직… 최대 42개월치 보상

아모레퍼시픽그룹이 희망퇴직을 단행한다. 코로나19 팬데믹 직후였던 2020년 12월 이후 5년 만이다. 아모레퍼시픽은 5일 오전 사내에 "급변하는 국내외 경영 환경에 선제적으로 대응하기 위해 직원 대상 희망퇴직 프로그램을 시행한다"고 공지했다. 이번 희망퇴직은 아모레퍼시픽홀딩스, 아모레퍼시픽, 이니스프리, 에뛰드, 아모스프로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등 계열사에 적용된다. 대상은 전사 지원 조직 및 오프라인 영업 조직 내 만 15년차 이상 근속자 또는 45세 이상 경력 입사자다. 지원금은 근속 연수에 따라 차등 지급된다. 근속기간 만 20년 이상의 직원에게 기본급 42개월의 희망퇴직 지원금을 지급한다. 15년~20년 미만 근속자 및 만 45세 이상 경력 입사자는 근속 1년당 기본급 2개월치를 제공한다. 이밖에도 법정 퇴직금, 실업급여, 퇴직 후 2년간 본인 및 배우자 종합검진지원 등의 지원서비스도 마련했다.아모레퍼시픽 측은 "이를 통해 기업 운영 전반의 체질을 강화하는 동시에

'탈팡'에 셀러도 "매출 박살"… 쿠팡, 악순환 끊을 해법은

쿠팡의 개인정보 유출 사태 파장이 커지고 있다. 소비자들의 법적 대응이 본격화된 가운데 입점 판매자(셀러)들도 피해보상을 촉구하면서 집단행동을 예고했다. 소비자와 셀러라는 양대 축이 동시에 흔들리면서 쿠팡이 구축한 플랫폼 생태계가 흔들릴 수 있다는 우려가 나온다.5일 업계에 따르면 소상공인연합회(소공연)는 지난 4일 입장문을 내고 "고객들의 탈쿠팡(탈팡) 러시로 쿠팡 입점 소상공인 매출에 직접적인 타격이 예상되며 소상공인 브랜드 이미지와 고객 신뢰도 하락도 우려된다"며 "유출된 개인정보를 활용하면 소상공인들의 고객 정보에도 접근할 가능성이 높아 영업 내역 유출도 크게 우려되는 상황"이라고 지적했다.그러면서 쿠팡에 사과 및 매출 손실 등 추가 피해를 최소화하기 위한 지원 대책 수립, 재발 방지 대책 마련을 요구했다. 실질적인 피해가 발생한다면 집단소송 등 법적 분쟁도 불사하겠다는 방침이다. 소공연은 "이번 사태로 소상공인들의 영업 내역 관련 해킹 피해가 발생하면 쿠팡 입점 소상

"올 겨울 더 춥다"… 10대 건설사 중 4곳 신규 채용 중단

'6000억' 재개발 연말 최대어… 신대방 역세권 대우·한화건설 등 검토

대형 건설업체들이 눈독을 들여온 공사비 6000억원 규모의 신대방 역세권 재개발 사업이 입찰에서 치열한 수주 경쟁을 펼칠 전망이다. 5일 건설업계에 따르면 신대방역세권 재개발사업 조합은 지난 10월14일 시공사 선정을 위한 입찰 공고를 내고 오는 8일 마감한다.해당 사업은 서울 동작구 신대방동 600-14번지 일대에 지하 4층~최고 29층 1525가구와 부대복리시설을 조성하는 정비사업이다. 총공사비는 5817억원으로 서울 서남권 핵심 재개발 사업지로 평가받는다. 입찰에 참여하기 위해서는 300억원의 입찰보증금을 전액 현금 또는 이행보증보험증권 형태로 납부해야 한다. 보증금 규모가 큰 만큼 시공사들의 참여 여부는 내부 검토와 재무적 판단에 따라 좌우되는 분위기다.지난 10월23일 열린 현장설명회에는 대우건설·롯데건설·SK에코플랜트·한화 건설부문·호반건설·금호건설·제일건설·진흥기업 등 8개 사가 참여해 높은 관심을 드러냈다. 대우건설 관계자는 "관심 있게 지켜보고 있고 입찰 참여

GS건설, 성북1구역 공공재개발 시동… 오는 6일 홍보관 개관

GS건설이 서울 성북구 성북1구역 재개발 사업의 홍보관을 오는 6일 오픈하고 토지등소유자 관람을 시작한다.5일 GS건설에 따르면 성북1구역은 2004년 정비예정구역 지정 이후 수년간 사업 지연과 복잡한 이해관계로 난항을 겪다가 지난해 10월 한국토지주택공사(LH)가 사업시행자로 지정되면서 급물살을 타고 있다.공공재개발은 투명하고 신속한 절차, 주민 부담 완화 등의 장점으로 주목받고 있다. GS건설은 성북1구역 외에 올해 중화5구역, 거여 새마을 공공재개발 사업을 연이어 수주하며 LH와의 공공재개발 사업 경험을 쌓아가고 있다.성북동 일대는 도심 접근성이 뛰어나고 북악산, 낙산 등 쾌적한 자연환경을 갖춘 지역이다. GS건설은 도심 주거의 새로운 시작이자 통합된 하나의 명품 단지를 상징하는 "자이 비:원"을 제안했다.약 80m에 달하는 단차를 지닌 경사지의 난제를 해결하기 위해 지형 순응형 데크 계획을 도입했다. 단지 중심에 넓은 중앙광장을 조성, 자이의 품격을 더한 도심 속 힐링

'창원 센트럴 아이파크' 청약 개시… "1509가구 규모"

HDC현대산업개발이 경남 창원시 성산구 신월동 90번지 일원에 신월2주택 재건축 정비사업으로 선보이는 "창원 센트럴 아이파크"를 분양한다.5일 HDC현대산업개발에 따르면 창원 센트럴 아이파크는 지하 2층~지상 33층, 12개 동, 전용면적 59㎡~103㎡, 총 1509가구 규모로 조성된다. 이 중 전용 59㎡의 36가구가 일반분양 대상이다.해당 단지는 우수한 교통환경을 자랑한다. 단지 인근 원이대로와 창원대로가 있어 이동이 편리하며 KTX 창원중앙역이 가까워 광역 교통망 접근성도 우수하다. 창원국가산업단지로의 출퇴근도 편리하다.단지로부터 도보 거리엔 신월초, 토월중, 신월고가 위치해 있어 교육환경이 뛰어나다. 인근에 창원대도 있어 평생 교육이 가능하다. 아울러 창원시청과 경남도청 등 주요 행정기관이 가깝고 롯데백화점과 성산아트홀 등 쇼핑·문화시설도 인접해 있다.단지 내에는 중앙정원과 수경시설 등이 조성되며 스카이라운지, 골프연습장, 어린이집, 게스트룸, 작은 도서관 등 다양한

SK에코플랜트, 투트랙 조직 개편… "AI 전략·리스크관리 강화"

SK에코플랜트가 미래 성장 기반 구축에 초점을 맞춘 조직 개편을 단행했다. AI(인공지능) 분야 EPC(설계·조달·시공) 사업모델을 강화하는데 방점을 찍었다.4일 SK에코플랜트에 따르면 기존 하이테크사업 외에 AI 분야 EPC사업 수행 시너지 효과를 극대화하기 위해 "AI설루션사업" 조직을 신설한다. 이를 위해 건축·토목·플랜트 등 EPC를 수행하는 설루션사업 조직과 AI 데이터센터, 연료전지, 재생에너지 사업 등을 담당하는 에너지사업 조직을 통합한다. 사장 직속으로 AI혁신담당 조직도 별도 편제해 AI 전략을 구축한다.전사 리스크 관리 시스템도 고도화한다. 기존 리스크 관리 조직인 BRM(Business Risk Management)센터 산하에 안전·품질 조직을 편입해 총괄 관리 조직으로 재편하고, SHE(안전·보건·환경) 역량 강화와 최적화된 의사결정 지원을 위해 외부 전문가가 참여하는 안전품질위원회도 운영한다.임원 인사에는 현장 실행력 강화 기조가 반영됐다. 세대 교체와

'오락가락' 비트코인, 다시 9만달러 붕괴… 왜 자꾸 흔들리나

[속보] 비트코인 다시 곤두박질, 9만달러 재붕괴

[속보] 비트코인 다시 곤두박질, 9만달러 재붕괴

"올 겨울 더 춥다"… 10대 건설사 중 4곳 신규 채용 중단

수년째 지속된 건설경기 침체로 10대 건설업체들조차 몸집을 줄이고 있다. 올해 상반기 대체로 인력 감축이 이뤄졌고 비정규직이 대거 빠져나갔다. 신규 채용도 위축돼 시공능력 상위 10개 건설업체 중 4곳은 신입 채용을 중단했다. 6일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 10대 건설업체들의 반기보고서에서 SK에코플랜트를 제외한 9개 회사의 직원 수가 전년 동기 대비 감소했다.전년 동기 대비 올해 상반기 건설업체 직원 수는 ▲삼성물산(6004명→5751명) ▲현대건설(7231명→7088명) ▲현대엔지니어링(7554명→7118명) ▲대우건설(5286명→5130명) ▲DL이앤씨(5772명→5161명) ▲GS건설(5818명→5299명) ▲포스코이앤씨(6283명→5753명) ▲롯데건설(3968명→3832명) ▲SK에코플랜트(3398명→3479명) ▲HDC현대산업개발(1911명→1771명) 등으로 변동했다.대부분의 인력 감축은 비정규직을 중심으로 이뤄졌다. 삼성물산은 감소 인원 253명의 중

포스코그룹, 조직개편·임원인사… '안전·글로벌·AI'에 중점

포스코그룹이 5일 2026년도 조직개편 및 임원인사를 단행했다.2026년도 정기인사는 안전 최우선 경영체제 확립을 기반으로 조직 내실을 공고히 하면서 해외투자 프로젝트의 체계적 실행과 경영실적 개선 및 미래 경쟁력 강화에 중점을 뒀다는 게 회사의 설명이다. 조직개편은 ▲안전 문화 재건을 위한 안전 조직 정비 ▲글로벌 투자와 디지털 전환(DX) 추진 전담 조직 신설 ▲저수익 구조 탈피를 위한 사업 포트폴리오 재편 및 밸류체인 강화에 초점을 맞췄다.포스코그룹은 안전 경영 체계 고도화를 위해 지난 9월 그룹 내 안전 조직 강화·개편에 착수한 이래 안전 전문 자회사인 "포스코세이프티솔루션"을 설립했다. 이어 포스코 "안전보건환경본부", 포스코인터내셔널 "안전기획실"을 각각 신설하는 등 전사 차원의 안전 혁신을 주도할 수 있는 조직체계로 정비했다.포스코는 글로벌 투자 실행력을 높이기 위해 인도, 미국 등 해외 투자 사업을 담당하는 "전략투자본부"도 신설했다. 전략투자본부는 해외 철강

삼성중공업, 마스가 협력 확대… 나스코·디섹과 공동 건조 추진

삼성중공업이 차세대 군수지원함을 비롯해 LNG벙커링용 선박 공동 건조까지 대미 조선업 협력 분야를 확장한다.삼성중공업은 지난 3일부터 5일(현지시각)까지 미국 뉴올리언즈에서 열린 세계 워크보트쇼에서 미국 조선업체 General Dynamics NASSCO(나스코), 한국 엔지니어링업체 DSEC(디섹)과 3자간 사업 협력 합의서를 체결했다고 5일 밝혔다.삼성중공업은 나스코, 디섹과 함께 선박 설계, 장비 및 부품 공급, 인력 개발 분야 등으로 사업을 확장하는 한편, "미 해군 차세대 군수지원함" 사업의 공동 입찰을 검토할 예정이다.미국 샌디에이고에 본사를 둔 나스코는 미국 내4개 주에에 5개 야드를 보유, 군수지원함∙상선 설계, 조달, 생산, MRO 사업을 비롯해 컨테이너운반선 등 상선까지 건조하는 대형 조선사다.디섹은 한국의 조선해양 엔지니어링 전문회사로 삼성중공업과 지난 11월 전략적 파트너십을 맺고 미국 등 글로벌 사업 확장을 모색하고 있다. 디섹과 나스코는 선박 설계,

조세호 '조폭 연루설' 부인했지만… "유퀴즈 하차하라" 요구 빗발

축구협회, '폭행 논란' 신태용 조사 시작… 울산에 "경위 알려달라" 요청

신태용 전 울산HD 감독이 선수 폭행 논란에 휩싸인 가운데 대한축구협회가 조사에 돌입했다.6일 뉴시스에 따르면 대한축구협회(KFA) 관계자는 "사실관계 확인, 울산 구단의 조사 및 조치 결과 공유를 요청했다"며 "징계 절차 착수는 아니다"라고 밝혔다.울산HD 관계자는 전날 축구협회로부터 신 전 감독의 선수 폭행 사건 등에 대해 구단이 파악한 내용을 알려달라는 공문을 받았다고 설명했다. 해당 논란은 울산HD 수비수 정승현이 지난달 30일 열린 제주 SK와의 하나은행 K리그1 2025 최종전 이후 신 전 감독에게 폭행당했다는 깜짝 폭로를 하면서 불거졌다. 정승현은 신 전 감독이 울산HD에 부임할 당시 선수들과 처음 만나는 자리에서 자기 뺨을 손바닥으로 때렸다고 주장했다. 아울러 정승현은 알려진 것 외에도 선수들이 신 전 감독에게 부당한 대우를 받은 사례가 많다고 했다. 다만 신 전 감독의 입장은 달랐다. 그는 지난 1일 서울 서대문구 스위스그랜드호텔에서 열린 하나은행 K리그 20

앤더슨 떠난 SSG, '155㎞' 새 외인 투수 버하겐 영입… 총액 90만달러

프로야구 SSG 랜더스가 새 외국인 투수 드류 버하겐을 영입했다. 6일 SSG는 "버하겐과 총액 90만달러(약 13억2700만원)에 계약했다"고 밝혔다. 계약금 5만달러(약 7300만원), 연봉 75만달러(11억600만원), 옵션 10만달러(약 1억4700만원)이다. 미국 출신인 버하겐은 198㎝·104㎏의 뛰어난 체격을 갖춘 우완 투수다. 그는 2014년 디트로이트 타이거스에서 메이저리그(MLB)에 데뷔해 2019년까지 활약했다. 이후 2020년 일본프로야구(NPB) 닛폰햄 파이터스로 이적해 2021년까지 1군에서 38경기를 뛰었다. 버하겐은 13승17패, 평균자책점 3.51을 기록했다.2022년에는 세인트루이스 카디널스 소속으로 MLB에 복귀, 2시즌을 소화했다. MLB 통산 206경기에서 18승12패, 평균자책점 4.98의 성적을 기록했다. 2024년에는 닛폰햄으로 돌아가 2025시즌까지 뛰었다. 다만 1군에서 5경기 3승3패, 평균자책점 6.08에 그쳐 썩 좋은 성적을

김소영♥오상진, 유산 아픔 딛고 둘째 임신… "내년 봄 출산"

아나운서 출신 방송인 오상진과 아내 김소영이 둘째 임신 소식을 전했다. 김소영은 지난 5일 자신의 인스타그램을 통해 "실은 저희 가족에게 또 한 명의 아기가 찾아왔다"라고 직접 둘째 임신 사실을 밝혔다. 이어 "조심스러운 마음이 커서, 태어나는 날까지 주변에 알리지 말까도 고민을 했었는데 어느덧 6개월 차가 되었고, 내년 봄이면 수아 동생을 만나게 될 것 같다"라고 털어놨다. 그러면서 "이 소식을 어떻게 전할까 고민하다 1년 만에, 띵그리TV 를 재개하며 저희 가족의 소회를 담았다"라며 "앞으로도 지금처럼 하루하루를 충실하게 또 건강을 잘 챙기며 지내보도록 하겠다"라고 덧붙였다.이 소식을 전하기 위해 약 1년 동안 쉬었던 개인 유튜브 채널 "김소영의 띵그리TV"도 재개해 임신 과정과 가족의 속마음을 담은 영상을 함께 공개했다. 공개된 영상에서 김소영은 "지난 8월 어느 날 또 한 명의 아기가 찾아왔다"며 촬영 당시 임신이 약 15주 차였다고 설명했다. 그는 "임신 사실을 말하

혼전임신→ 친부 저격… 서민재, 홀로 출산했나 "반가워"

채널A "하트시그널3" 출연자 서민재(개명 후 서은우)가 출산을 암시하는 게시물을 공개했다. 서민재는 지난 5일 자신의 인스타그램에 "반가워♥"라는 글과 함께 영상을 올렸다. 영상에는 갓 태어난 신생아의 모습이 담겼다. 신생아에 대해서는 이렇다 할 언급은 없지만 서민재가 오는 13일 출산 예정일이라고 밝혔던 것으로 짐작해 출산을 한 것이 아니냐는 추측이 이어지고 있다.앞서 서민재는 지난 5월 연인 관계였던 A씨와 교제 중 임신 사실을 알리며 A씨 측과 연락이 닿지 않는다고 주장했다. 이 과정에서 서민재는 자신의 SNS에 A씨의 신상정보와 사진을 공개했고, 이에 A씨 측은 그를 고소했다. 경찰은 서민재에 대해 정보통신망법 위반(허위사실적시명예훼손)·협박·감금·스토킹처벌법 위반(잠정조치 위반 포함) 혐의로 기소 의견을 달아 검찰에 송치했다.당시 A씨 측은 "사건 초기부터 언론 대응을 자제하며 수사 절차에 성실히 임했다"고 설명했다. 그러나 "피의자 서민재가 사실과 다른 내용을 지