정태기 부산시 사회복지국장(왼쪽부터)과 박명도 부산교통공사 경영지원본부장, 류규열 한국장애인고용공단 부산지역본부장이 업무협약을 체결하고 기념촬영을 하고 있다./사진=부산시

부산광역시는 부산교통공사, 한국장애인고용공단과 '장애인 고용증진을 위한 체험형 청년인턴 업무협약'을 체결했다고 11일 밝혔다.

이번 협약은 장애인들이 안정적인 직무 경험을 쌓는 기회를 제공하고 지속 가능한 고용 환경을 조성하는 것이 핵심 목표다. 체험형 청년인턴 사업은 지자체-공기업-전문 고용기관이 함께 참여하는 3자 협력체계를 기반으로 운영되며 각 기관은 전문성과 역할에 따라 기능을 분담해 동반 시너지효과를 극대화할 예정이다.


이번 협약으로 부산시는 청년인턴들이 원활히 직무에 적응할 수 있도록 인적·물적 기반을 제공하고 부산교통공사는 장애인 청년인턴을 채용하고 실무 경험을 쌓을 수 있도록 직무 기회를 제공한다. 한국장애인고용공단 부산지역본부는 장애인 청년인턴을 위한 맞춤형 직무훈련과 교육을 지원할 예정이다.

올해 처음으로 부산교통공사 청년인턴에 장애 청년들을 위한 별도 전형이 신설됐으며 당사자의 특성과 개별 역량을 고려한 맞춤형 선발 시스템을 통해 총 10명의 인턴이 선발될 예정이다. 선발된 인턴들은 부산교통공사의 사고다발 역사에 배치돼 약 3개월간 감시카메라(CCTV) 모니터링, 역사 내 안전 순찰과 현장 점검 업무 등 실질적인 직무 수행을 통해 사회 적응력과 직무역량을 키우게 된다.

부산교통공사 체험형 청년인턴 장애인 전형 원서 접수는 오는 18일까지 진행된다.


정태기 부산시 사회복지국장은 "이번 협약으로 여러 기관과 협력해 단순한 취업 지원을 넘어 체계적이고 지속 가능한 장애인 고용 모델을 제시할 수 있을 것으로 기대된다"며 "장애인 고용 문화가 자연스럽게 뿌리내릴 수 있도록 지역사회와의 협업으로 정책적 기반과 지원 시스템을 체계화해 모두가 함께 성장하는 따뜻하고 포용적인 도시를 만들어가는 데 총력을 다하겠다"고 말했다.