/사진=하나금융그룹

하나금융그룹은 발달·청각 장애인의 직무 전문성 향상과 건강한 자립을 위한 취업교육 및 고용연계 지원 사업을 실시한다고 7일 밝혔다.

고용 사각지대에 놓인 발달·청각 장애인에게 ▲맞춤형 직무교육 ▲취업 준비 교육 ▲채용 연계 인턴십 프로그램 등 단계별로 지원하는 사업이다. 오는 20일까지 하나금융그룹 홈페이지에서 참가자를 모집한다. 직무별 심사를 거쳐 발달 장애인 40명과 청각 장애인 20명의 교육생을 선발한다.


교육은 고용 계획이 있는 사업장, 협력기관과 협업해 실제 직무에 활용할 수 있는 현업 맞춤형 프로그램으로 4개월간 진행한다. 직무별 자격증 취득도 동시에 지원한다. 발달 장애인을 대상으로 총 7개 직무교육을, 청각 장애인을 위해서는 총 2개의 프로그램을 제공한다.

'취업 준비 교육'에서는 이력서 작성, 모의 면접, 프로필 촬영 등 실제 취업에 필요한 기초 역량 훈련과 직장 내 예절 교육 등 사회성 향상을 위한 기본 훈련을 진행한다.

우수 수료자는 3개월간 인턴십 프로그램을 통해 민간기업, 사회적 기업, 비영리 기관, 장애인 복지관 등에서 업무를 경험할 기회를 제공한다. 하나금융그룹은 인턴십 프로그램 교육생에게 근무 기간 인적·물적 자원을 전액 지원하고 인턴십 종료 후 채용으로 연계되도록 나설 예정이다.


하나금융그룹 ESG상생금융팀 관계자는 "이번 사업을 통해 발달·청각 장애인의 고용 사각지대가 해소되고 경제적 자립의 기반이 마련되길 바란다"며 "하나금융그룹은 장애인과 비장애인이 하나로 어우러진 행복한 사회를 만들기 위해 진정성 있는 지원을 이어나가겠다"고 말했다.