홈플러스와 마트산업노동조합 홈플러스지부, 홈플러스일반노동조합이 '2025년 임금 협약'에 최종 합의했다. /사진=뉴스1
홈플러스와 마트산업노동조합 홈플러스지부, 홈플러스일반노동조합이 '2025년 임금 협약'에 최종 합의했다. /사진=뉴스1

홈플러스와 마트산업노동조합 홈플러스지부·홈플러스일반노동조합과 '2025년 임금 협약'에 최종 합의했다. 노사는 협약 내용에 따라 점포를 매각하면 노사협의회를 구성하기로 했다.

13일 홈플러스와 마트노조 등에 따르면 이들은 이날 오후 2025 임금협약을 체결했다. 마트노조 홈플러스지부는 2500여명의 조합원이 가입돼 있으며 홈플러스에서 대표교섭노조의 지위를 가지고 있다.


올해 임금 협약의 주요 내용은 ▲평균 1.2% 임금 인상 ▲현장 경력 수당 신설 ▲점포 매각 시 노사협의회 구성 등이다. 이번 임금협약 교섭에서 '점포 매각 시 노사협의회를 구성한다'는 노조의 요구안이 반영됐다.

마트노조 측은 "기업회생 절차에서 노동조합의 입장이 중요한 변수로 작용할 가능성이 높아졌다"며 "이는 홈플러스의 구조조정 과정에서 노동자들의 희생을 최소화하는 데 있어 중요한 전환점이 될 것으로 보인다"고 의미를 뒀다.

평균 임금은 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직급의 임금이 1.2% 인상된다. 이외 직급은 성과에 따라 차등 적용된다. 근속 기간에 따라 최대 25년까지 현장 경력 수당이 지급된다. 임금 인상분은 3월 급여부터 적용되며 올해 1~2월 소급분도 함께 지급된다.


조주연 홈플러스 사장은 "노사가 위기 극복의 필요성에 공감하고 대승적인 합의를 이뤄냈다는 점에서 의미가 크다"며 "지속적인 소통과 전 직원의 협력을 통해 회사 정상화를 반드시 이뤄낼 것"이라고 말했다.

마트노조는 "조합원을 위해 협약을 체결했지만 향후 기업회생 과정에서 직원들의 희생을 막기 위해 최선을 다할 것"이라고 강조했다.

홈플러스 측은 "지난달 28일부터 지난 12일까지 진행한 창립기념 행사 '홈플런 is BACK'과 13일부터 시작한 '앵콜! 홈플런 is BACK' 행사를 통해 연일 매출 기록을 경신하고 있다"며 "이번 임금 협약을 조직 안정성의 토대로 삼아 기업 정상화를 반드시 실현한다는 방침"이라고 전했다.