고용노동부 로고/사진=고용노동부

고용노동부가 퇴직연금 적립금 431조원을 관리하는 41개 사업자를 대상으로 운용 성과와 수수료 적정성 등을 종합 평가한 결과, 미래에셋증권·삼성증권·한국투자증권·NH투자증권 등 4개사를 30일 '종합 우수 사업자'로 발표했다.

올해 7회째를 맞은 퇴직연금사업자 평가는 사업자 간 서비스 경쟁을 촉진하고 가입자의 선택권을 넓히기 위한 법정 평가 제도다. 운용상품 수익률과 관리 역량, 수수료 체계 등 4개 분야를 기준으로 평가가 진행됐다. 전체 46개 퇴직연금사업자 중 5개사를 제외한 41개사가 평가에 참여했으며, 퇴직연금 적립금 규모 기준 99.9%를 담당하는 기관들이 심사를 받았다.


미래에셋증권은 사전지정운용상품을 위한 디폴트옵션 전문위원회를 별도로 설치·운영하며 체계적이고 투명한 상품 적합성 검증 및 사후 성과 평가 시스템을 갖췄다. 이를 통해 가입자의 수익률 향상 및 상품 선택 폭을 확대할 수 있는 토대를 마련했다.

삼성증권은 디지털본부와 연금본부를 통합해 디지털 중심의 연금 운용 기능을 강화했으며, 확정급여(DB)형 퇴직부채 성향을 세분화 분석해 사업장별 맞춤 관리가 가능하도록 했다. 또한 연금계리 업무 내부통제 매뉴얼을 마련하고 외부 2차 인증 및 재정검증 결과에 대한 사내 교차 검토를 실시하는 등 담당자의 전문성 강화에 힘썼다.

한국투자증권은 재정검증 산출과 검증 업무를 분리해 재정검증 결과의 신뢰도를 높였으며, 납입 부담금 예측 서비스를 통해 확정급여(DB)형 가입 사업장이 적립금을 적절하게 관리할 수 있도록 유도했다.


NH투자증권은 개인 고객의 상품 선택 지원을 강화하기 위해 '리테일 어드바이저리(Retail Advisory) 본부'를 신설했으며, 연금 수령 단계 상품 제안 프로세스를 전면 개편해 자산관리 컨설팅 전반의 고도화 체계를 구축했다.

한편 업권별 우수 사업자로는 하나은행(은행업권), 삼성생명(보험업권), NH투자증권(증권업권)이 각각 선정됐다.