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±¤ÁÖÀºÇàÀº °³ÀÎIRP(°³ÀÎÇü ÅðÁ÷¿¬±Ý¡¤individual retirement pension) °¡ÀÔ°í°´ Áß ÆÝµå¿î¿ë ¼Õ½Ç¡¤¸¸34¼¼ ÀÌÇÏ ¡¤ ¿¬±Ý¼ö·É °í°´À» ´ë»óÀ¸·Î ¿À´Â 29ÀϺÎÅÍ ¼ö¼ö·á¸¦ ÀÎÇÏÇÑ´Ù°í 22ÀÏ ¹àÇû´Ù.
À̹ø ¼ö¼ö·á ÀÎÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚÀÇ ±ÝÀ¶ºñ¿ë ºÎ´ãÀ» ¿ÏÈÇϰí, ÅðÁ÷¿¬±ÝÀ» ÅëÇØ ¿øÈ°ÇÑ ÀºÅðÀÚ±Ý È®º¸¸¦ Áö¿øÇϰíÀÚ ½Ç½ÃµÈ´Ù.
°³ÀÎIRP °¡ÀÔ ½Ã, ºñ´ë¸é(½º¸¶Æ®, ÀÎÅͳݹðÅ·)ä³ÎÀ» ÅëÇØ ½Å±ÔÇÏ¸é °í°´ºÎ´ã ¼ö¼ö·á°¡ 0.05%Æ÷ÀÎÆ® °¨¸éÇØ ÁÖ´Â °Í¿¡ ´õºÒ¾î ¡ãÅðÁ÷¿¬±Ý Àü¿ëÆÝµå ¿î¿ë¼Õ½Ç °í°´¿¡ ´ëÇÑ ´çÇØ ¿¬µµ ¼ö¼ö·á ¸éÁ¦ ¡ã¸¸34¼¼ ÀÌÇÏ Ã»³âÃþ¿¡ ´ëÇÑ ¼ö¼ö·á 70% °¨¸é ¡ã¿¬±Ý ¼ö·É ½Ã ¼ö·É±â°£¿¡ µû¸¥ ¼ö¼ö·á 50~80% °¨¸éÀÌ ½ÃÇàµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
°³ÀÎIRP´Â ¿µ¾÷Á¡Àº ¹°·Ð ÀÎÅͳݹðÅ·, ½º¸¶Æ®¹ðÅ·À¸·Îµµ °¡ÀÔ °¡´ÉÇϸç, °³Àλç¾÷ÀÚ¿Í °ø¹«¿øµµ ¼ÒµæÀÌ ÀÖ´Ù¸é ´©±¸³ª °¡ÀÔ °¡´ÉÇÑ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¼¼Å×Å© »óǰÀÌ´Ù. ƯÈ÷ ¿¬°£ ÃÖ´ë 700¸¸¿ø±îÁö 16.5% ¶Ç´Â 13.2%ÀÇ ¼¼¾×°øÁ¦¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾î ¿¬¸»Á¤»êÀ» ÁغñÇÏ´Â °í°´µéÀÇ °ü½ÉÀÌ ¸Å¿ì ³ô´Ù.
±¤ÁÖÀºÇàÀº ¶ÇÇÑ »çȸÀû ±â¾÷ ¹× ¾î¸°ÀÌÁý, À¯Ä¡¿ø µî¿¡ ´ëÇØ ÅðÁ÷¿¬±Ý ¼ö¼ö·á¸¦ 50% °¨¸é ½ÃÇà ´ë»óÀ» »çȸÀûÇùµ¿Á¶ÇÕ, ¸¶À»±â¾÷, ÀÚȰ±â¾÷, ¿©¼º°¡Á·ºÎ ¾ÆÀ̵¹º½¼ºñ½º ½Ã¼³±îÁö·Î È®´ëŰ·Î Çß´Ù.
±èÈ£ÁØ ±¤ÁÖÀºÇà ½ÅŹ¿¬±ÝºÎÀåÀº ¡°¼¼¾×°øÁ¦ »óǰ °¡ÀÔÀ¸·Î ´Ù°¡¿À´Â ¿¬¸»Á¤»ê¿¡ ´ëºñÇϰí, ³ëÈÄ ¿¬±ÝÀÚ»êÀ» ÁغñÇÏ´Â °í°´µéÀÇ °ü½É¿¡ ºÎÀÀÇϰíÀÚ À̹ø ¼ö¼ö·á ÀÎÇϸ¦ ½ÃÇàÇÏ°Ô µÆ´Ù¡±¸ç, ¡°°í°´´Ô°ú Áö¿ª¹ÎÀ» ¸ÕÀú »ý°¢ÇÏ´Â Æò»ý ±ÝÀ¶ µ¿¹ÝÀڷμ °í°´´ÔÀÇ ³ëÈÄÁغñ¿¡ µµ¿òÀ» µå¸± ¼ö ÀÖ´Â ¿î¿ë»óǰ°ú ¼ºñ½º Áú °³¼±¿¡ ÃÖ¼±À» ´ÙÇϰڴ١±°í ¸»Çß´Ù.