직장인 학벌 소외감. 사진은 기사 내용과 무관. /사진=이미지투데이
직장인 학벌 소외감. 사진은 기사 내용과 무관. /사진=이미지투데이

직장인들이 자신의 최대 핸디캡으로 부족한 영어 등 외국어 실력을 꼽은 것으로 나타났다.

잡코리아가 23일 남녀 직장인 352명을 대상으로 직장인 핸디캡에 대해 조사한 결과에 따르면 '영어 등 부족한 자신의 외국어 실력'이 34.9%로 1위를 기록했다. 이어 ▲최종 학력(27.3%) ▲부족한 인맥(12.2%) ▲출신학교(8.8%) ▲전무한 해외 연수·유학 경험(3.4%) 등의 순이었다.
특히 직장인 핸디캡은 학력에 따라 차이가 있었는데, 고졸 이하 학력의 직장인들은 자신의 핸디캡으로 최종 학력을 꼽은 비율이 68.3%였다. 전문대학 졸업자도 최종 학력을 꼽은 비율이 높았다. 특히 지방 전문대학은 36.8%, 서울 전문대학은 32.1%였다.

4년제 대학교 졸업자는 자신의 핸디캡으로 최종 학력을 꼽은 비율이 상대적으로 낮았다. 서울 4년제 대학교 졸업자는 자신의 핸디캡으로 영어 등 외국어 실력을 꼽은 비율이 51.9%로 절반 이상을 차지했다. 지방 4년제 대학 졸업자도 영어 등 외국어 실력을 꼽은 비율이 46.4%로 절반 가까이를 차지했다.


한편 이번 설문에 참여한 직장인 33.8%가 회사 생활을 하며 '학벌 소외감'을 느낀 적이 있다고 응답했다. 이들 직장인들이 직장 내에서 학벌 소외감을 느끼는 이유로는 '경력보다는 학벌에 의한 연봉 차별을 느낀다'는 응답이 46.2%로 가장 높게 집계됐다.