지난해 12월 31일 김경수 도지사(오른쪽)가 2019년 상반기 정기인사에게 임용장을 수여했다./사진=경상남도

김경수 경남도지사가 “실․국․본부 책임제를 강화하겠다”고 밝혔다.

김 지사는 지난해 12월 31일 경남도청 중회의실에서 진행된 ‘2019년 상반기 정기인사 임용장 수여식’에서 “실․국․본부장들은 지방정부의 각 분야 장관이라고 생각해주셔야 된다”며 “각 맡은 분야는 책임지고 추진해주시고, 그럴 수 있도록 관련 체제를 강화해가겠다”고 강조했다.

민선7기 출범 이후 처음으로 대규모 인사를 진행한 만큼 철저한 인수인계를 당부하기도 했다.

김 지사는 “기존 업무뿐 아니라 정책 이해당사자들의 네트워크까지도 인수인계가 필요하다”며 “그런 네트워크과 업무의 노하우를 자료화해서 새로 맡은 사람이 빠르게 적응해야 사회혁신과 도정혁신도 빠른 시일 내에 가능하다”고 말했다.

경남도는 지난 26일 도정혁신 2호 과제로 ‘도민 중심의 업무 인수인계 방안’을 발표하고, ‘주요 민원에 대한 공동관리제’, ‘업무 인수인계의 날’ 등을 시행중이다.

김 지사는 각 시․군의 부단체장으로 전출된 서기관급 이상 인사들에 대해 “도가 직접 하는 사업보다 시․군을 통해 진행되는 사업이 많다”며 “각 시․군의 핵심과제와 도정을 일치시키고 긴밀히 소통하는 가교역할을 잘 해줄 것”을 주문했다.


특히 김 지사는 “각 시․군에서 잘 해낼 수 있는 모범적인 모델을 만들고 그것을 다른 시․군으로 확산시키는 것이 중요하다”며 “가장 빨리 만들어낼 수 있는 모범 사례를 선정하면 도에서 전폭적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

김 지사는 “여러분들께서 애써주신 덕분에 국비 5조 원 시대, 국가 차원의 제조업 혁신 전략 수립, 서부경남KTX 예타 면제 등의 성과가 있었다”며 “내년 한해를 경남경제가 실제로 재도약하는 원년, 모든 분야에서 혁신의 원년으로 함께 만들어 가자”고 직원들을 격려하며 발언을 마무리했다.