메리츠화재의 올해 성과급이 사상최대치를 찍을 전망이다. 사진은 메리츠화재 강남 본사 사옥./사진=메리츠화재

“매년 3월이면 메리츠화재 앞에는 고가의 수입차 딜러들이 대거 모인다”

해마다 3월이 다가오면 보험업계에 떠도는 우스갯소리다. 딜러들이 대규모 성과급을 받는 메리츠화재 직원들을 대상으로 신차 판매에 열을 올린다는 얘기다. 이러한 명성에 걸맞게 지난해 사상최대 순이익을 기록한 메리츠화재는 올해도 손해보험업계 최대 수준의 성과급을 지급한다.

3일 보험업계에 따르면 메리츠화재는 오는 3월 말 주주총회 결의를 거쳐 성과급으로 평균 연봉의 30% 이상을 지급할 예정이다. 이는 창사 이래 가장 많은 성과급이다. 지난해 3분기 메리츠화재의 평균 급여액(인센티브 포함)은 7689만원이었으며 메리츠화재는 연봉(인센티브 제외)의 30%를 성과급으로 지급했다. 

메리츠화재 관계자는 “실적 개선에 따라 올해 성과급은 지난해보다 높은 수준에서 거론되고 있다”고 설명했다. 메리츠화재의 성과급은 올해도 업계에서 최대치를 찍을 전망이다. 실제 업계최대 수준의 삼성화재는 지난 1월 말 연봉의 18%를 성과급으로 지급했다. 현대해상과 DB손해보험은 월 기본급의 100% 이상을 제공할 예정이다.

금융감독원 사업보고서(2020년 3분기 기준) 메리츠화재의 평균 급여액은 가장 높았다. 삼성화재(6208만원)보다 무려 1481만원(24%)이 많았다. 이어 현대해상(5900만원)과 DB손해보험(5400만원)이 뒤를 이었다. 


메리츠화재의 성과급 인상 배경에는 실적 개선이 있다. 지난해 당기순이익은 2019년(3013억원)보다 33% 가까이 늘어난 4000억원에 근접했을 것으로 추정된다. 이미 지난해 3분기까지 누계 당기순이익은 2019년 순이익을 넘어선 3236억원에 달했다.