넷마블이 오는 13일부터 야근과 주말근무를 없애고 탄력근무제를 도입한다. /사진제공=넷마블
넷마블이 오는 13일부터 야근과 주말근무를 없애고 탄력근무제를 도입한다. /사진제공=넷마블

넷마블이 오는 13일부터 야근과 주말근무를 없애고 탄력근무제를 도입한다.
넷마블은 지난 7일 열린 넷마블컴퍼니 2월 정례 경영포럼을 통해 그간 각사별로 진행해오던 일하는 문화 개선 결과가 미흡하다고 판단, ▲야근 및 주말근무 금지 ▲탄력근무제도 도입 ▲퇴근 후 메신저 업무지시 금지 ▲종합병원 건강검진 전 직원 확대시행 등을 담은 일하는 문화 개선안을 실시키로 결정했다고 8일 밝혔다. 새로운 개선안은 13일부터 시행하며 매월 넷마블컴퍼니 정례 경영포럼을 통해 결과를 점검키로 했다.

24시간 온라인게임을 서비스하는 업종의 특성상 서비스 장애나 정기점검, 서비스 업데이트 등 고객서비스를 위한 불가피한 경우를 감안해 탄력근무제도도 조입한다. 대체휴가 및 근무시간 조정도 가능하다.


넷마블게임즈 권영식 대표는 “직원들이 일과 삶의 균형을 유지하는 문화를 정착시켜 나가겠다”며 “직원들의 근무 만족도를 높이고 뛰어난 인재들을 적극적으로 영입해서 글로벌기업으로 발전시켜나가겠다”고 말했다.