사진은 윤경림 KT그룹 트랜스포메이션 부문장. /사진=뉴시스

KT는 지난 3월7일 윤경림 KT그룹 트랜스포메이션 부문장을 차기 대표로 추천했다. 윤 후보자는 과감한 지배구조 개선과 혁신을 예고하며 "KT가 국민기업으로서 충실할 수 있도록 준비할 것"이라고 밝혔다.

KT는 정치권 견제에도 전체 33명 후보 중 보수정권 관련 정치인 등을 제외한 KT 내부 출신 최종 후보 4명을 선발했다. KT는 최종 윤 후보자를 차기 대표 후보로 확정했다.

윤 후보자는 주총에서 출석주주 과반의 동의를 얻으면 새 KT 대표로 선임된다.
윤경림 "KT 대표 후보, 막중한 책임… 힘 합쳐 위기 극복하자"윤 후보자는 지난 7일 최종 후보 확정 발표 후 소감문을 통해 "KT 최고경영자(CEO) 후보로 선정된 것에 대해선 막중한 책임을 느낀다"고 했다.

최근 정부와 주주의 우려에 대해선 "충분히 공감하고 있으며 후보자로서 주주총회 전까지 적극적으로 소통하고 맞춰나갈 수 있도록 하겠다"며 "특히 논란이 되고 있는 소유분산 기업의 지배구조 이슈와 과거의 관행으로 인한 문제들을 과감하게 혁신하고 정부 정책에 적극적으로 동참함으로써 KT가 국민기업으로 역할에 충실할 수 있도록 최선을 다해 준비하겠다"고 강조했다.

이어 "네트워크와 디지털 인프라의 안정적 운용은 국민의 일상과 직결돼 있는 만큼 한순간도 흔들림 없도록 챙길 것"이라며 "최근 여러 주주께서 많은 걱정을 하고 계시는데 사업과 조직을 조기에 안착시켜 주주 가치를 제고할 수 있도록 최선을 다해 준비하겠다"고도 밝혔다. 끝으로 "구체적인 경영 방향과 계획에 대해선 향후 적절한 시점에 말씀드리겠다"고 했다.

지난 8일엔 임직원에게 인사 메시지와 함께 향후 비전을 제시했다.

그는 조직 안정화의 중요성을 강조하며 "정부와 주주 등 이해관계자들과 적극적인 소통을 통해 외부 관계를 개선하겠다"고 했다. 그러면서 "통신망과 IT 인프라의 안정, 운용은 한 순간도 놓쳐서는 안 된다"며 "고객 서비스에서도 한 치의 소홀함도 없어야 할 것"이라고 했다. 이어 "많은 어려움을 겪었지만 언제나 임직원이 똘똘 뭉쳐 이겨냈다"며 "모두 힘을 합쳐 이 위기를 극복하자"고 전했다.
지배구조 개선 시작한 KT

사진은 서울 광화문 KT 사옥. /사진=뉴시스

윤 후보자는 비전 '디지 에이아이'를 통해 주력사업과 성장사업의 차별적 전략에 기반한 '질적 성장' 및 인공지능(AI)·디지털전환(DX), 제휴·협력 및 글로벌 중심의 '개방형 혁신성장'을 이루기 위한 구체적인 실행방안을 제시했다.

KT는 "윤 후보자는 이러한 변화와 혁신을 내실화하기 위해 기업문화 개선, 핵심인재 확보·육성, 이해자들과의 협력관계 조성, 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화와 준법경영 실천에 대한 진정성과 의지를 피력했다"고 했다.

윤 후보자의 경력에 대해선 "본업인 통신에서는 통신 3사를 거치며 세계 최초 초고속 인터넷과 국내 최초 인터넷전화와 인터넷TV(IPTV)의 사업책임자로서 서비스 상용화를 진두지휘한 경험이 있다"며 "KT에서는 신사업추진본부장, 미디어본부장, 미래융합사업추진실장, 글로벌사업부문장, 그룹트랜스포메이션 부문장 등을 역임하면서 그룹 전반에 걸친 높은 이해도와 풍부한 업무경험을 갖췄다"고 높게 평가했다.

윤 후보자는 소유분산기업의 불투명한 지배구조에 대해서도 개선에 힘쓰는 모습이다. KT는 지난 8일 윤 후보자의 요청으로 '지배구조개선TF'를 구성하고 본격적인 개선 조치에 나섰다.

TF는 ▲대표이사 선임절차 ▲사외이사 등 이사회 구성 ▲ESG 모범규준 등 최근 지적받은 사항 위주로 개선방안을 마련한다. 특히 외부 전문기관에 KT의 지배구조 현황에 대한 분석을 의뢰하는 등 객관성과 신뢰도를 높이려고 시도하고 있다. 주요 주주 등을 대상으로 의견 수렴 절차도 거쳐 최종 개선방안이 확정되면 정관과 관련 규정에 명문화할 계획이다.

주총은 오는 31일 오전 9시 서울 서초구 KT연구개발센터에서 개최되며 ▲제41기 재무제표 승인 ▲정관 일부 변경 ▲이사 선임 등 3개 안건을 다룬다. 안건은 출석 주주 의결권 과반과 발행 주식 총수 4분의 1 이상의 찬성표를 얻어야 한다.