'공무원 임금' /자료사진=이미지투데이
'공무원 임금' /자료사진=이미지투데이

'공무원 임금'
박근혜 대통령이 대국민담화문을 통해 "공무원 임금체계를 능력과 성과에 따라 결정되도록 개편해가겠다"고 밝힌 가운데, 인사혁신처가 공무원 업무평가 등급을 세분화하고 성과급을 차등지급하는 방안을 추진한다고 밝혔다.

7일 인사혁신처는 일단 현재 'S·A·B·C' 체계인 공무원 업무 성과 평가를 세분화해 성과가 탁월한 공무원에게는 SS등급을 주고 성과급도 추가로 주는 방안을 검토하고 있다고 전했다.


SS등급을 받으면 기존 S등급 성과급의 50％를 더 받을 수 있다.

인사혁신처는 기획재정부와 예산 배정을 논의한 뒤 공무원 보수·수당 규정을 개정할 계획이다.

이 밖에 인사혁신처는 업무성과 부진 공무원 관리 방안도 논의하고 있는 것으로 전해졌다.