2일 코오롱그룹은 온라인 시무식을 열고 인공지능(AI)의 전략적 활용을 통해 혁신과 성장을 가속화하자는 의지를 다졌다. 코오롱은 신년사를 통해 올해를 관통하는 경영메시지를 뜻하는 '코오롱공감'에 AI와 Excellence(탁월함)를 결합한 조어 'AXcellence 2026'을 선정, 발표했다. 사진은 성공 스펙트럼을 확산시켜나가자는 의미를 담은 프리즘 이미지를 담은 배지와 팔찌. /사진=코오롱그룹

2일 코오롱그룹은 2026년도 온라인 시무식을 열고 인공지능(AI)의 전략적 활용을 통해 혁신과 성장을 가속하자고 의지를 드러냈다.

이날 코오롱은 신년사를 통해 올해 경영 메시지로 AI와 Excellence(탁월함)를 결합한 조어 'AXcellence 2026'을 선정 및 발표했다. AI를 기반으로 탁월한 역량을 키우고 성장을 가속해 미래가치를 확장해나가자는 의미다. AI 시대를 맞아 사고의 폭을 넓히고 창의적 영감을 얻는 데 AI 플랫폼을 적극 활용자는 취지다.


임직원 모두 원팀(One Team)을 이뤄야 성공할 수 있다는 점도 강조됐다. AI를 단순히 생산성 향상을 위한 도구가 아닌 원팀 구성원으로 받아들여야 한다는 거다. 특히 사업 현장에서 무엇을 아느냐보다 무엇을 할 수 있는지를 먼저 생각하고, 해법을 실행할 수 있는 추진력을 갖춰야 한다고 했다.

올해 코오롱공감 배지 이미지는 그룹 CI 삼각형 디자인에서 착안한 프리즘을 형상화했다. AXcellence라는 프리즘을 통해 코오롱만의 성공 스펙트럼을 완성하겠다는 의지를 표현했다. 코오롱그룹은 2013년부터 매년 경영 메시지를 형상화해 배지와 팔찌 형태로 만들어 임직원들과 공유하는 소통문화를 이어가고 있다.

한편 신년사는 'One&Only상'을 수상한 노태환 코오롱생명과학 책임연구원과 조현우 코오롱모터스 차장이 발표했다. 코오롱그룹은 2022년부터 임직원이 직접 신년사를 발표하는 문화를 갖고 있다. One&Only상은 코오롱그룹 내에서 탁월한 공적과 최고의 전문성을 갖춘 임직원에게 주어지는 상이다.