제시 린가드, FC서울과 2년 동행 '마침표'… 10일 ACLE서 고별전

제시 린가드가 FC서울을 떠난다. 서울은 5일 "2025시즌을 끝으로 린가드와 계약을 종료하며 이별한다"고 발표했다.1992년생인 린가드는 과거 잉글랜드 프리미어리그(EPL) 맨체스터 유나이티드 등에서 활약한 K리그 역사상 최고 네임벨류 선수다. 2024년을 앞두고 깜짝 K리그행을 결정했고 빠르게 적응해 팀의 핵심 선수로 자리매김했다. 서울은 "린가드는 지난 2년 동안 서울을 대표하며 팀의 전력 상승, 브랜드 가치와 위상을 크게 높이는 특별한 존재감을 보여줬다"며 "엄청난 신드롬을 불러일으키며 팀을 넘어 K리그 전체를 상징하는 선수로 활약해왔다"고 고마움을 전했다.서울은 린가드와 연장 계약을 체결하길 원했다. 하지만 선수 측은 새로운 도전을 시작할 적절한 시점이라고 판단해 팀을 떠나겠다고 밝혔다. 이후 오랜 시간 대화했지만 린가드의 의지는 분명했다. 서울은 "린가드는 지난 2년 동안 팀을 위해 헌신했고 주장을 역임하는 등 외국인 선수 신분을 넘어 대표 선수로 활약했다"라며 "감사와 존중의 마음을 담아 대승적으로 선수의 요청을 최종 수용하기로 결정했다"고 밝혔다. 이어 "K리그와 구단의 역사를 새롭게 써 내려가며 한결같은 모습으로 팀을 위해 모든 것을 함께 해준 린가드에게 무한한 존경과 감사의 마음을 전한다"며 "긴 시간 고심했을 선수의 결정과 새로운 도전에도 아낌없는 응원을 보낼 예정"이라고 덧붙였다. 린가드는 오는 10일 서울월드컵경기장에서 열리는 2025-26시즌 아시아축구연맹(AFC) 챔피언스리그 엘리트(ACLE) 리그페이즈 6차전 멜버른과 경기를 끝으로 서울을 떠난다.

'6000억' 재개발 연말 최대어… 신대방 역세권 대우·한화건설 등 검토

대형 건설업체들이 눈독을 들여온 공사비 6000억원 규모의 신대방 역세권 재개발 사업이 입찰에서 치열한 수주 경쟁을 펼칠 전망이다. 5일 건설업계에 따르면 신대방역세권 재개발사업 조합은 지난 10월14일 시공사 선정을 위한 입찰 공고를 내고 오는 8일 마감한다.해당 사업은 서울 동작구 신대방동 600-14번지 일대에 지하 4층~최고 29층 1525가구와 부대복리시설을 조성하는 정비사업이다. 총공사비는 5817억원으로 서울 서남권 핵심 재개발 사업지로 평가받는다. 입찰에 참여하기 위해서는 300억원의 입찰보증금을 전액 현금 또는 이행보증보험증권 형태로 납부해야 한다. 보증금 규모가 큰 만큼 시공사들의 참여 여부는 내부 검토와 재무적 판단에 따라 좌우되는 분위기다.지난 10월23일 열린 현장설명회에는 대우건설·롯데건설·SK에코플랜트·한화 건설부문·호반건설·금호건설·제일건설·진흥기업 등 8개 사가 참여해 높은 관심을 드러냈다. 대우건설 관계자는 "관심 있게 지켜보고 있고 입찰 참여를 검토할 것"이라고 말했다. 한화 건설부문 관계자는 "적극 검토 중인 단계"라고 밝혔다. 반면 SK에코플랜트 관계자는 "사업성 판단 결과 참여하지 않기로 결정했다"고 밝혔다.━불법 홍보 논란 속 수주전 격화━ 수주전이 본격화되는 가운데 최근 조합 내부에선 일부 건설업체들의 불법 홍보 논란을 제기했다. 동작구는 지난달 25일 조합에 시공사 선정과 관련 불법 홍보 내용을 제보 받아 공문을 전달했다. 공문에는 조합원 개별 접촉, 건강식품 제공, 단체 카카오톡방 홍보 메시지 등 '도시 및 주거환경정비법' 위반 소지가 있는 사례가 명시된 것으로 알려졌다. 제보에 언급된 건설업체는 대우건설, 롯데건설, 한화 건설부문, SK에코플랜트 등이다.현행법상 시공사는 조합원을 대상으로 개별 홍보가 금지돼 있다. 건설업계 관계자는 "시공사가 정비사업 조합을 대상으로 홍보 규정을 위반하는 경우 작은 사례라도 입찰 자격을 박탈할 수 있다"고 설명했다.다만 조합은 이번 사태가 입찰 자격 제한으로 이어지지 않을 것이라는 입장을 내놨다. 신대방역세권 재개발조합 관계자는 "제보 내용을 검토한 결과 중대 위법 행위로 볼 수 없다고 판단했다"며 "특정 건설업체에 대한 입찰 제한 조치는 검토하지 않았다"고 밝혔다.

"전 매니저들 수억 요구, 지속적 압박"… 박나래, '갑질 의혹' 입 열었다

전 매니저들에게 갑질 했다는 의혹에 휩싸인 개그우먼 박나래가 반박 입장을 내놨다.5일 박나래 소속사 앤파트는 공식 입장을 내고 "전 매니저분들의 주장에 기반한 일부 언론 보도와 관련해 정확한 사실 관계를 확인 중"이라며 "입장 발표가 늦어져 혼란과 걱정을 끼쳐 드린 점 먼저 깊이 사과드린다"고 밝혔다.소속사 측은 "박나래와 약 1년 3개월 근무했던 직원 두 명은 최근 당사를 퇴사했고 당사는 이에 따라 퇴직금을 정상적으로 지급했다. 그러나 퇴직금 수령 이후 해당 직원들은 추가로 회사의 전년도 매출의 10%에 해당하는 금액을 요구했다"고 설명했다. 갑질 의혹과 함께 논란이 된 소속사 미등록 운영에 대해서도 입장을 전했다. 소속사 측은 "소규모 인력으로 운영되는 1인 기획사로, 최근에서야 대중문화예술기획업 등록이 지연된 사실을 확인했다"며 "해당 업무는 문제를 제기한 전 직원들이 담당하던 부분이었고 이들은 당시 등록 절차가 모두 완료되었다고 허위 보고를 하였던 것으로 파악됐다"고 해명했다.이어 "이들은 퇴사 후 이 같은 내용을 언론에 제보했고 당사는 관련 취재 문의를 통해 해당하는 상황을 정확히 인지하게 됐다"며 "운영상 미흡했던 점에 대해서는 깊이 반성하며 현재 적법한 절차를 신속히 이행하고 있다"고 전했다.소속사 측은 전 매니저들이 시간이 지날수록 새로운 주장들을 추가하며 박나래와 당사를 압박했다고 주장했다. 소속사 측은 "요구 금액 역시 점차 증가해 수억 원 규모에 이르게 됐다"며 "박나래는 함께 일했던 직원들의 갑작스러운 퇴사와 이어지는 근거 없는 주장, 늘어나는 금품 요구, 언론을 통한 압박으로 인해 큰 심적 부담과 정신적 충격을 겪고 있다"고 밝혔다.그러면서 "불필요한 오해와 압박이 지속되는 상황에서 더는 일방적인 요구에 끌려다닐 수 없다고 판단했다. 이에 따라 법률 검토를 거쳐 필요한 법적 조치를 취하기로 결정했다"며 "의혹들은 향후 법적 절차를 통해 명확히 밝혀질 것"이라고 부연했다. 해당 논란은 지난 3일 불거졌다. 이날 디스패치는 박나래 전 매니저 두 명이 서울서부지법에 부동산가압류신청을 제기했다고 보도했다. 이들은 재긱 기간 중 박나래에게 직장 내 괴롭힘, 특수상해, 대리처방, 진행비 미지급 등 피해를 겪었다고 주장했다. 이들은 박나래를 상대로 1억원 상당의 손해배상청구소송도 예고했다. 아울러 5일 서울 강남경찰서는 국민신문고를 통해 박나래 관련 고발을 접수해 형사과에 배당했다. 혐의는 의료법 위반, 대중문화예술산업발전법 위반, 특수상해, 상해 등이다. 피고발인에는 박나래를 포함해 그의 모친, 성명불상의 의료인, 박나래 모친 명의로 설립된 1인 기획사 앤파크 법인 등이 포함됐다.

"30% 달성" 빗썸, 공격적 프로모션으로 1년 새 점유율 '껑충'

가상자산 거래소 빗썸이 공격적인 프로모션을 연달아 가동하며 시장점유율 끌어올리기에 속도를 내고 있다. 1위 업비트를 따라잡고 후발주자 거래소들과는 격차를 벌리겠다는 의지다.5일 글로벌 가상자산플랫폼 코인게코에 따르면 거래량 기준 12월 빗썸 점유율은 29.15%를 기록했다. 지난해 12월 20.66% 대비 9%p(포인트)가량 증가했다. 올해 하반기 빗썸 점유율은 30.56%로 지난해 24.06%를 기록한 것 대비 6%p 이상 성장했다.이 같은 추세로는 연간 점유율도 30%를 넘길 수 있을 것이라는 전망이다. 이날 기준 빗썸의 연간 점유율은 28.00%를 차지했다. 지난해 점유율은 23.73%였다.반면 1위 거래소 업비트의 점유율은 70%대에서 60%대로 낮아졌다. 12월 기준 점유율은 지난해 76.54%에서 올해 65.66%로 줄었고 하반기 기준으로는 72.94%에서 66.51%로 감소했다. 올해 기준으로는 73.49%에서 69.24%로 축소됐다.빗썸이 점유율을 확장한 것은 공격적인 프로모션이 효과를 발휘했다는 평가다. 빗썸은 올해 신규 유입과 기존 고객 활성화를 동시에 노린 전방위 프로모션 패키지를 쏟아냈다.빗썸은 최초 가입 고객에게 투자지원금 2만원을 즉시 지급한다. 거래소를 이동했을 시 이동 지원금을 주는 이벤트를 실시하기도 했다.친구 초대 시 초대한 사람 3만원·초대받은 사람 5만원을 제공하는 이벤트도 진행 중이다. NHN페이코와 제휴해 신규 고객 대상 최대 10만원 혜택, KB국민은행과 더블 혜택 총 7만원을 지급하는 이벤트 등도 실시한 바 있다. 기존 이용자를 대상으로 한 거래 유도형 리워드도 강화했다. 창립 12주년을 맞아 입금·매도 시 연 10% 리워드를 제공하는 이벤트를 진행 중이다. 또 거래 수수료 무료 이벤트도 함께 운영 중이다. 외부 플랫폼과의 협업도 확대했다. 신세계그룹과 함께한 '대한민국 쓱데이' 연계 이벤트에서는 약 120억원 규모의 혜택을 제공했으며, 캐치테이블과는 최대 비트코인 1000만원 행운쿠폰을 지급하는 제휴 프로그램을 진행했다. 금연보조 솔루션 기업 비타본바이오와의 이벤트에서는 신규 가입자에게 5만원 쿠폰과 금연보조제 무료 쿠폰을 제공했다.단순 홍보 이벤트를 넘어 '신규 투자자 유입→ 재거래→ 추천 바이럴'로 이어지는 구조적 고객 유입 전략을 펼치며 적극적으로 점유율을 확장하고 있다는 평가다. 외부 플랫폼과 협업을 확대하며 유입 경로를 다변화하고 있다는 분석도 나온다.빗썸 관계자는 "지난 1년간 이용자 혜택을 강화한 다양한 프로모션과 서비스 고도화를 꾸준히 추진해 왔다"며 "이러한 노력이 신규 이용자 확대와 거래 활성화로 이어지며 시장점유율 상승이라는 성과로 나타났다"고 설명했다.다만 일각에서는 현금성 리워드를 기반으로 한 과도한 인센티브가 투자 권유 또는 유사판매로 비칠 수 있다는 우려도 나온다. 대형 거래소 간 리워드 경쟁이 심화하면서 출혈 경쟁 우려도 제기된다. 이벤트 의존도가 높아질 경우 장기 이용자 확보로 이어지지 않을 가능성도 지적된다. 현금성 보상을 기반으로 한 단기 유입 전략은 빠른 효과를 가져오지만 이벤트 종료 후 이탈률이 높아지는 구조적 한계가 존재하기 때문이다. 금융당국 관계자는 "가상자산 거래소는 과도한 이벤트나 고위험 상품 출시 등 단기 실적에만 몰두한 경쟁보다는 이용자가 신뢰할 수 있는 상품과 서비스를 제공하는 것이 중요하다"고 짚었다.

캐딜락 에스컬레이드 IQ, KAJA '12월의 차'에 선정

한국자동차기자협회(KAJA)는 2025년 12월의 차에 캐딜락 에스컬레이드 IQ를 선정했다고 5일 밝혔다. 한국자동차기자협회 산하 '올해의 차' 선정위원회는 매월 1일부터 말일까지 출시된 신차 및 부분변경 모델을 대상으로 심사를 진행한다. 평가 항목은 ▲내/외부 디자인 및 감성 품질 ▲안전성 및 편의 사양 ▲동력 성능 ▲에너지 효율성 및 온실가스 배출 ▲상품성 및 구매 의향도 등 다섯 가지 부문으로 구성된다. 지난달 선보인 신차 중 ▲메르세데스-벤츠 '디올뉴 메르세데스-마이바흐 SL' ▲캐딜락 '에스컬레이드 IQ' ▲혼다 '뉴 CR-V 하이브리드' 2026년형이 12월의 차 후보에 올랐다. 에스컬레이드 IQ가 50점 만점 중 33.7점을 획득해 최종 선정됐다. 캐딜락 에스컬레이드 IQ는 안전성 및 편의 사양 부문에서 10점 만점 중 7.7점을 받았으며 내/외부 디자인 및 감성 품질, 동력 성능 부문에서 7점을 얻었고, 에너지 효율성 및 온실가스 배출 부문에서 6.3점을 기록했다. 한국자동차기자협회는 2019년부터 이달의 차를 선정·발표해왔으며 지난달에는 현대자동차 아이오닉 6 N이 이달의 차로 선정됐다. 이달의 차로 선정된 차량은 올해의 차 전반기 및 후반기 심사를 거치지 않고 최종 심사 1라운드에 직행하는 특전이 주어진다.정치연 올해의 차 선정위원장은 "캐딜락 플래그십 스포츠유틸리티차량(SUV)을 순수 전기차로 재해석한 모델"이라며 "국내 최초로 적용된 GM의 핸즈프리 첨단운전자보조시스템(ADAS) '슈퍼크루즈'와 1회 충전 주행가능 거리(739㎞)와 800V 초급속 충전 기술은 전동화 모델 중 확실한 경쟁력을 보여준다"고 말했다.

"중국계 자본이 국민 노후 관리인?"… 이지스운용 매각에 우려 커져

중국계 사모펀드로 알려진 힐하우스인베스트먼트가 국내 최대 부동산 자산운용사인 '이지스자산운용' 인수전에 출사표를 던졌다. 하지만 국민연금 등 공적 자금이 대거 투입된 운용사를 외국계 사모펀드에 넘기는 것에 대한 국민들의 불안은 여느 때보다 높아진 상황이어서 인수전 향방에 관심이 모인다. 5일 금융투자업계에 따르면 이지스운용 지분 약 98% 매각 작업이 치열한 가격 경쟁으로 치닫고 있다. 당초 최대주주 손화자 씨 등 70% 지분이 대상이었으나 소액주주까지 합류하며 규모가 확대됐다.골드만삭스·모건스탠리가 주관한 지난달 본입찰에서는 흥국생명이 1조500억원으로 최고가를 기록했다. 하지만 '프로그레시브 딜(경매호가식 재입찰)' 과정에서 싱가포르 사모펀드 힐하우스인베스트먼트가 1조1000억원을 제시하며 판세를 뒤집었다. 흥국생명과 한화생명은 추가 상향 없이 본입찰가를 유지 중이다.하지만 가격 경쟁력에서 앞선 힐하우스가 우선협상대상자로 선정되더라도 최종 결정을 위한 '키'는 금융위의 손에 있다. 자산운용사 대주주 변경은 금융위 승인이 필수다. 재무 건전성, 지배구조 투명성 등을 심사하는데, 공적 자금 비중이 큰 만큼 심사 기준이 더 엄격할 것이란 분석이다.이지스운용은 국민연금·공제회 등 공적 자금을 대규모로 운용하는 국내 1위 부동산 운용사다. 2010년대 초 독립계로 출발해 연기금 자금 유치를 발판으로 급성장했다.금융투자업계 한 관계자는 "단순한 운용사 매각이 아니라 국민 노후자금 관리인을 바꾸는 문제"라며 "해외 사모펀드가 경영권을 잡으면 단기 수익에 치중해 안정적 운용이 흔들릴 수 있다"고 우려했다.현재 국내에서는 외국계 사모펀드에 대한 불신이 강하다. 예컨대 2003년 미국 사모펀드 론스타는 외환은행을 1조3834억원에 인수해 2012년 3조9157억원에 매각하며 4조7000억원의 차익을 남겼다. 은행의 장기 성장보다 고배당으로 이익을 빼가는 데 집중했고, 금융당국은 속수무책이었다는 지적을 받았다.힐하우스 역시 2023년 SK에코프라임을 인수한 첫해 순이익 160억원에 불과했는데도 배당금 700억원을 챙긴 것으로 나타났다. 순이익의 4배를 넘는 금액을 배당으로 가져간 사모펀드 특유의 단기 수익 극대화 방식이 드러난 사례다.최근 쿠팡 사태로 인해 중국계 자본에 대한 국민들의 불신은 최고조에 달한 상황이다. 지난달 쿠팡에서 3370만명 규모의 개인정보가 유출됐다. 이 사건은 중국 국적 전직 직원이 회사를 떠난 후에도 방치된 인증키를 악용해 대규모 고객 정보를 유출한 것으로 드러났다. 이 사건 이후 국회와 시민단체에서는 중국계를 비롯, 해외 자본의 국내 중요 기관 인수에 대한 경계 목소리를 높이고 있다.힐하우스의 창업자 장 레이(張磊) 회장은 중국 태생의 싱가포르 국적자다. 2005년 미국 예일대 기금 2000만달러를 받아 회사를 설립했지만, 텐센트·징둥닷컴 등 중국 빅테크에 초기 투자하며 성장했고 중국 자금도 상당 부분 운용하는 것으로 알려져 있다.이지스운용 관계자는 "힐하우스 창업자가 중국계라서 중국자본 얘기가 나오는 것 같다"며 "중국 태생은 맞지만 현재 싱가포르 국적이고, 힐하우스 설립도 미국 예일대 자금을 받아 했기 때문에 단순히 중국자본이라고 하기는 무리가 있다"고 해명했다.실제 힐하우스는 한국에서도 우아한형제들(배달의민족), 컬리, 크래프톤 등에 투자해온 글로벌 운용사다. 하지만 업계에서는 설립 배경과 별개로 중국 자금을 대규모로 운용하고 있다는 점에서 '중국계 자본'으로 보는 시각이 우세하다.이지스운용 측은 "아직 공식적으로 우선협상대상자가 선정되지 않았다"며 "사내에선 특정 인수자에 대한 선호나 불호는 없다"고 말했다.

포스코그룹, 조직개편·임원인사… '안전·글로벌·AI'에 중점

포스코그룹이 5일 2026년도 조직개편 및 임원인사를 단행했다.2026년도 정기인사는 안전 최우선 경영체제 확립을 기반으로 조직 내실을 공고히 하면서 해외투자 프로젝트의 체계적 실행과 경영실적 개선 및 미래 경쟁력 강화에 중점을 뒀다는 게 회사의 설명이다. 조직개편은 ▲안전 문화 재건을 위한 안전 조직 정비 ▲글로벌 투자와 디지털 전환(DX) 추진 전담 조직 신설 ▲저수익 구조 탈피를 위한 사업 포트폴리오 재편 및 밸류체인 강화에 초점을 맞췄다.포스코그룹은 안전 경영 체계 고도화를 위해 지난 9월 그룹 내 안전 조직 강화·개편에 착수한 이래 안전 전문 자회사인 '포스코세이프티솔루션'을 설립했다. 이어 포스코 '안전보건환경본부', 포스코인터내셔널 '안전기획실'을 각각 신설하는 등 전사 차원의 안전 혁신을 주도할 수 있는 조직체계로 정비했다.포스코는 글로벌 투자 실행력을 높이기 위해 인도, 미국 등 해외 투자 사업을 담당하는 '전략투자본부'도 신설했다. 전략투자본부는 해외 철강 투자사업 실행, 철강 투자기획 및 투자엔지니어링 등 전반적인 투자 실행 기능을 담당한다. 포스코인터내셔널은 탐사·생산부터 저장·운송·발전에 이르는 LNG 밸류체인 전 영역의 협업 시너지를 강화하기 위해 '에너지부문'을 신설했다.포스코이앤씨는 무재해 건설사로 도약하고 지속 가능한 사업 경쟁력 확보 및 조직 운영 효율성 강화를 위해 '플랜트사업본부'와 '인프라사업본부'를 통합하는 등 임원 단위 조직을 20% 축소했다.포스코퓨처엠은 기존 에너지소재사업본부를 '에너지소재마케팅본부'와 '에너지소재생산본부'로 분리했다. 수주 경쟁력을 높이고 생산 기술 역량을 강화하는 등 시장 변화에 효과적으로 대처하기 위해서다.그룹의 디지털 전환(DX) 추진 속도를 높이기 위한 조직도 재정비했다. 포스코인터내셔널은 DX추진반과 디지털혁신실을 'DX전략실'로 통합하고, 포스코퓨처엠은 'DX추진반'을 신설한다. 포스코DX는 그룹사의 DX 인프라 구축을 체계적으로 지원하기 위해 기존 IT사업실을 확대, 개편한다.━ 젊고 유능한 리더십 적극 등용… 전문성 겸비한 여성 임원 약진━임원 인사는 ▲안전사고 무관용 원칙 적용과 외부 안전 전문가 영입 ▲DX 및 R&D 분야에 미래지향적이고 젊은 리더십 ▲해외 투자사업 및 사업관리를 총괄할 전문 인력 보강 ▲폭넓은 경험과 전문성을 갖춘 여성 대표 선임에 방점을 뒀다. 지난해 과감한 세대교체와 함께 전사 임원 규모를 축소한 데 이어, 올해도 전체의 16%가 퇴임하는 등 임원 규모를 지속 축소해 신속한 의사결정을 위한 구조적 경쟁력 강화에 나섰다.포스코 안전기획실장은 글로벌 안전 컨설팅사, 현장 경험을 갖춘 우수한 외부 안전전문가 영입을 계획하고 있다. 포스코이앤씨 안전기획실장은 이동호 안전담당 사장보좌역이 맡는다. 디지털혁신과 중장기R&D 전략 수립 및 실행을 강화하기 위해 70~80년대생의 젊고 유능한 인재도 적극 발굴, 배치했다. 포스코홀딩스 그룹DX전략실장에는 지난 10월 울산과학기술원(UNIST) 산업공학과 임치현 부교수를 영입했다. 포스코홀딩스 AI로봇융합연구소장은 윤일용 포스코DX AI기술센터장이, 포스코 기술연구소장은 엄경근 강재연구소장이 승진해 맡는다. 글로벌 투자 사업 실행 및 사업구조 혁신을 주도할 인력도 전진 배치했다. 천성래 포스코홀딩스 사업시너지본부장이 인도 JSW와 일관제철소 합작사업의 원활한 실행을 위해 P-India법인장으로 이동하고, 정석모 포스코 산업가스사업부장은 사업시너지본부장으로 승진 보임한다. 포스코 전략투자본부장은 김광무 인도PJT추진반장이 맡는다.조준수 포스코인터내셔널 가스사업본부장은 에너지부문장을 겸하며 승진했다. 노호섭 포스코퓨처엠 포항양극소재실장은 에너지소재생산본부장으로, 윤태일 에너지소재사업부장은 에너지소재마케팅본부장을 맡는다. 이번 인사에서는 사업회사 여성 대표 2명이 새롭게 선임됐으며, 전무 승진자 중 여성 비중도 확대됐다. 포스웰 이사장은 최영 포스코홀딩스 사회공헌실장 전무가 선임, 엔투비 대표는 안미선 포스코이앤씨 구매계약실장 상무가 맡는다. 한영아 포스코홀딩스 IR실장, 오지은 포스코 기술전략실장, 김미영 포스코DX IT사업실장 등도 각각 전무로 승진했다. 이번 전무 승진자 중 여성 임원은 총 3명으로, 전체 승진자의 14%를 차지했다.

이홍락 LG AI 연구원장 "AI 혁신 못하면 글로벌 시장서 도태"

이홍락 LG 인공지능(AI) 연구원장이 "기업의 인공지능 전환(AX) 경쟁력 확보는 더 이상 선택이 아닌 생존의 문제"라며 "AI를 통해 일하는 방식을 혁신하지 못하는 기업은 글로벌 시장에서 도태될 수밖에 없다"고 밝혔다.이 원장은 5일 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 'AI 기반의 성장과 혁신' 세미나에서 대한상의와 한국은행의 공동 주최로 기조연설을 맡아 이같이 말했다.그는 "국가 전략도, 기업의 생존도 개인 역량에 달려 있다"며 "AI 시대가 도래하며 기술 격차로 인한 소외 현상이 우려되는데 AI 소외 방지를 넘어 개인 한명, 한명이 AI를 효율적인 도구로 삼아 생산성을 극대화할 리터러시(문해력)를 갖춰야 한다"고 강조했다.이와 관련해 그는 LG그룹이 국내 최초 교육부 인가를 받은 사내 대학원을 통해 AI 전문가를 양성하고 있으며 다양한 내부 교육 프로그램을 통해 1만5000명 이상의 임직원이 AI 교육을 받은 사례를 소개했다.이 원장은 LG그룹이 자체 AI 모델 '엑사원'(EXAONE)을 개발하는 이유에 대해 "데이터 주권, AI 미래 경쟁력 때문"이라고 설명했다. 이어 "충분히 뛰어난 AI를 만들어 전문적 영역으로 발전시키고 중요한 기술 자산과 현장 데이터·노하우를 기반으로 생태계를 구축하면 큰 강점이 될 것"이라고 덧붙였다.그는 또 "시야를 넓혀 산업 생태계 전반으로 확산하는 에이전틱 AI의 모습을 보여주겠다"며 "LG는 AI를 연구실이 아닌 현실 세계로 가져와 성과를 내기 위해 노력하고 있다"고 말했다.LG는 실제로 배터리 수요 예측, 모듈 불량 검출, 신소재 개발 등 산업 난제를 AI로 해결하고 있다. 바이오 분야에서는 신약 개발과 암 발생 예측에 AI를 활용 중이며 금융 분야에서는 시계열 예측 기술을 기반으로 런던증권거래소와 파트너십을 맺어 투자자에게 인사이트를 제공하는 사업도 전개하고 있다.이 원장은 "LG AI 연구원의 슬로건은 AI를 통해 누구나 전문가가 될 수 있고 기존 전문가를 훨씬 더 높은 차원의 성취를 이룰 수 있는 세상"이라며 "AI 연구원이 새 지평을 열어가겠다"고 강조했다.

'노출수 5000만회' 100명의 코이카 위코 5개월 여정 마침표

100명이 5개월 동안 공적개발원조(ODA) 관련 콘텐츠 노출수 5000만회 돌파 진기록을 세웠다. 이 기간 이들이 제작한 온오프라인 콘텐츠 수는 2767건이다. 코이카(KOICA·한국국제협력단)는 5일 오후 경기 성남시 롯데시네마 판교에서 '코이카 글로벌 서포터스 위코(WeKO)' 7기의 5개월 여정을 마무리하는 성과공유회 '위코랑 함께, 고익하씨네'를 열고 성공적인 활동을 축하하는 행사를 개최했다고 밝혔다. '우리 모두가 코이카(We are KOICA)'라는 뜻을 가진 위코(WeKO)는 국민 참여 서포터스 프로그램으로 2019년 시작했다. 위코 7기는 올해 8월 한국을 포함해 미국·필리핀·탄자니아·가나·볼리비아·튀르키예 등 42개국에서 10대 1의 경쟁률로 선발된 청년 100명으로 구성됐다. 올해 위코 프로그램은 '가장 나다운 자기개발, 가장 우리다운 개발협력'이라는 슬로건 아래 주어진 과제를 수행하는 기존 운영 방식에서 한 단계 나아가 스스로 ODA 홍보 아이디어를 기획하고 발전시키는 이른바 '성장형 서포터스'로 운영됐다. 홍보 전문가들과의 멘토링과 아이디어톤을 통해 다듬어진 위코의 창의적인 아이디어는 성과공유회 하루 전인 4일 기준 총 2767개의 콘텐츠로 제작돼 누적 5239만회 노출, 2107만회의 국민 반응을 이끌어냈다. '위코랑 함께, 고익하씨네'라는 콘셉트로 진행된 이번 성과공유회는 인기 연애 프로그램 '나는솔로' 출연으로 인지도가 높은 코이카 직원 '27기 영자'의 사회로 1, 2부로 나눠 진행됐다. 1부에서는 올해 코이카가 기획하고 위코가 함께 참여한 브랜딩 캠페인 '고익하, 잇츠마이플레저(KOICA, 제 기쁨입니다)'를 결산하는 시간을 가졌다. 대표 '고익하' 5명이 출연한 영상에 더해, 각자 자신의 위치에서 '고익하'로 살아가는 일반 국민들의 참여와 메시지가 담긴 최종 결산 영상도 이 자리에서 최초 공개됐다. 2부는 본격적으로 위코 7기의 활약상을 되짚어보는 시간으로 진행됐다. 위코 5, 6기 선배들이 제작한 글로벌 음원 'ODA Song'을 함께 부르며 분위기를 한껏 끌어올린 참가자들은 팀 미션 수행 과정을 영상으로 스케치한 '위코멘터리'를 시사하며 5개월 간의 여정을 되새겼다. 하이라이트인 시상식은 국내(개인·팀)와 글로벌(개인) 부문으로 나눠 진행됐다. 코이카는 각 부문 대상, 최우수상, 우수상을 선정해 상금을 수여했다. 국내 개인 부문 ▲대상 전바다(레쓰코에어) ▲최우수상 박현진(AKO) ▲우수상 백지혜(위시월드), 국내 팀 부문 ▲대상 옥남정(김남희(팀장), 김옥비, 이정빈) ▲최우수상 AKO(김지은, 박현진, 전혜원, 정원석) ▲우수상 위시월드(김레이첼, 김민주, 백지혜, 이유정), 글로벌 개인 부문 ▲대상 Luana Priscila Hartmann da Silva(파라과이) ▲최우수상 Rajintha Silva(스리랑카) ▲우수상 Kadishi Ndudi Oliseh(나이지리아) 등이다.김동호 코이카 경영전략본부 이사는 "위코 7기의 활동은 국민 여러분들이 직접 참여해 각자의 재능과 개성을 살려 새로운 시도를 하고 개발협력의 가치를 대중에게 전달한 의미 있는 여정이었다"며 "우리나라의 ODA가 지향하는 연대와 상생의 정신을 전 세계에 알리는 데 여러분이 중요한 역할을 해줬다"고 평가했다.

최태원 "AI 인프라 확대에 7년내 1400조원 들어"

최태원 대한상공회의소 회장(SK그룹 회장)이 "중국은 매년 350만명의 이공계 인재를 배출하고 인공지능(AI) 기업의 개발 속도도 한국보다 두배 빠르다"며 "리소스(자원)와 속도에서 밀리는 상황에서 우리가 모든 영역을 다 하겠다는 전략은 현실적이지 않다"고 지적했다. 그는 "선택과 집중이 필요하다. 리소스를 모아 민간이 주도권을 놓치지 않도록 정책과 투자를 설계해야 한다"고 강조했다.최 회장은 5일 서울 중구 대한상의회관에서 열린 '제4회 BOK(한국은행)-KCCI(대한상공회의소) 세미나'에서 이창용 한국은행 총재와의 특별대담 중 이같이 말했다. 한국의 잠재성장률이 향후 5년 내 마이너스 구간에 진입할 것으로 전망되는 가운데 AI가 국가 성장의 마지막 돌파구가 될 수 있다는 진단 하에 집중적인 투자 전략이 필요하다는 발언이다.이번 세미나는 'AI 기반의 성장과 혁신'을 주제로 글로벌 환경 속에서 AI를 활용한 산업 혁신과 기업 성장 생태계 구축 전략을 논의하기 위한 자리였다. 대한상의와 한국은행은 한국 경제의 지속가능한 성장 전략 모색을 위해 2023년부터 정기적으로 공동 세미나를 개최해 왔으며 이번이 네번째다.최 회장은 "국가·기업·경제·삶의 질에 관련된 모든 문제에 AI가 상당한 영향을 미치고 있다"며 "이제는 대한민국만의 AI 경쟁 전략을 만들어야 할 때"라고 말했다. 그는 AI 인프라 투자의 현실적 한계를 지적하며 민간 기업이 감당하기 어려운 규모의 자본이 필요하다고 했다. 최 회장은 "(글로벌) 경쟁에서 밀리지 않으려면 20기가와트(GW) 규모의 AI 데이터센터를 확보해야 한다"며 "1GW당 비용이 약 70조원이니 7년 안에 1400조원을 투입해야 한다"고 설명했다. 그러면서 "이는 단일 기업이 감당할 수 있는 수준이 아니며 국가·민간·글로벌 자본이 모두 참여하는 구조여야 한다"고 부연했다.AI 경쟁력의 핵심으로는 '인재 전략'을 꼽으며 기존 조직 운영 방식의 전환 필요성도 강조했다. 최 회장은 "AI 시대에는 AI를 원래 쓰고, 어떻게 사용되고 움직여야 하는지를 아는 사람들이 조직을 설계하고 거버넌스(관리)를 해야 한다"며 "젊은 친구들이 들어와 AI 컴퍼니를 어떻게 만들어야 하는지, 기존 비효율을 어떻게 개선하고 혁신해야 하는지 주도해야 한다"고 말했다. 이창용 총재는 "AI 산업에서는 집중과 속도전이 필수이며 이를 위해 국가가 제도적으로 풀어 경쟁에 나서야 한다는 데 공감한다"며 "한국이 다시 도약할 수 있는 기회를 최 회장이 많이 이끌어달라"고 말했다.

[시승기] 4톤 전기 SUV의 반전… 캐딜락 '에스컬레이드 IQ' 타보니

4톤짜리 SUV가 이렇게 부드럽게 움직일 줄은 몰랐다.시승 내내 조수석에서 가장 먼저 떠오른 생각은 '덩치와 움직임'이었다. 캐딜락 '에스컬레이드 IQ'는 전장 5715㎜, 공차중량 4210㎏에 달하는 초대형 전기 SUV지만 실제 움직임은 예상보다 훨씬 가볍고 정교했다. 이번 시승은 운전보다 조수석에서의 체감에 집중했다. 에스컬레이드 IQ는 크기나 가격 면에서 사실상 직접적인 경쟁모델이 거의 없고 한국·미국의 대통령 의전차로 알려진 만큼 승차감과 움직임을 보는 것이 핵심이라 판단했다. 가장 먼저 체감한 기능은 국내 최초로 적용된 '슈퍼크루즈'다. 고속도로에 진입하자 스티어링 휠 상단 라이트바가 녹색으로 점등되며 핸즈프리 주행이 활성화됐다. GM은 이 기능을 위해 국내 약 2만3000㎞ 구간을 라이다로 직접 스캔해 지도를 구축했다. 시스템은 차간 거리와 속도 흐름을 읽어 차선을 스스로 유지했고 느린 차량을 만나면 먼저 차선 변경을 제안했다. 운전자가 방향지시등을 작동해 슈퍼크루즈 중 차선 변경을 지시할 수도 있다. 안전 장치는 단계적으로 작동했다. 운전자가 전방에서 시선을 10초가량 떼면 '주의 산만' 경고가 뜨고, 라이트바가 빨간색으로 바뀌며 좌석 진동이 발생한다. 경고를 반복 무시하면 시스템이 자동 해제돼 차량이 감속·정지한다. 완전 자율주행은 아니지만 장거리에서 운전자 부담을 크게 줄일 수 있는 기능이다. 가속력은 체급을 무색하게 한다. 운전자가 'V(벨로시티) 모드'를 짧게 시연하자 750마력 출력이 체감됐다. 그럼에도 차체 흔들림은 크지 않았다. 에어 서스펜션과 MRC(초당 1000회 진동 조절)가 도로를 빠르게 읽어내며 출렁임을 최소화했다. 고속 주행에서도 바람소리는 억제됐고 대화가 자연스러울 정도로 실내 고요함이 유지됐다.방향 전환 성능도 기대 이상이다. 후륜 조향(움직임)이 적용돼 유턴 반경이 예상보다 훨씬 짧았고 어라이벌(Arrival) 모드를 활용하면 차체를 대각선으로 이동시켜 좁은 공간에서도 쉽게 차량을 움직일 수 있었다. 4.2톤짜리 SUV라는 사실을 잊게 하는 부분이다. 55인치 커브드 LED 디스플레이는 보기 편하면서 조작이 간단했고 38개 AKG 스피커는 차량 전체를 사운드룸으로 만들었다. 전면부에는 345L 크기의 E트렁크가 마련돼 전기 SUV 중 최대급 수납공간을 제공한다. 다만 기본 내비게이션이 없어 스마트폰 연결이 필수라는 점은 아쉬움으로 남는다. 1회 충전 주행거리는 복합 기준 739㎞(도심 776㎞, 고속 692㎞)이며 800V 시스템을 통해 350kW 초급속 충전 시 10분 충전으로 최대 188㎞까지 주행 가능하다. 가격은 개소세 3.5% 기준 2억7757만원이다.

스틸싸이클, 폐기물 재자원화 공로로 기후부 장관상 수상

스틸싸이클이 폐기물 적정 처리 분야에서의 공로를 인정받아 기후에너지환경부 장관상을 수상했다고 5일 밝혔다. 지난해 스틸싸이클은 '2024년 순환경제 산업 유공 포상'에서도 순환경제 구축 노력을 인정받아 산업통상자원부 장관상을 받은 바 있다.고려아연 자회사인 스틸싸이클은 기존에 매립 처리돼 2차 환경오염을 유발하던 제강분진 등 각종 산업폐기물에서 아연을 회수해 제련 원료로 공급하는 재자원화 전문기업이다. 국내 유일 RHF 처리 기술을 기반으로 매년 약 5만톤(t)의 조산화아연(HZO)을 생산해 고려아연의 2차 원료로 공급하고 있다. 이를 통해 고려아연 원료 다변화부터 광석 채굴 과정에서 발생하는 환경오염과 온실가스 배출을 줄이는 데 기여하고 있다.스틸싸이클은 순환경제 강화를 위한 기술개발(R&D)에도 속도를 내고 있다. 아연 재자원화 후 발생하는 부산물 '직접환원철(DRI·Directly Reduced Iron)'을 회수해 주요 철강사에 원료로 공급하는 프로젝트를 추진 중이다. 제철에서 제련, 다시 제철로 이어지는 산업 간 자원순환 체계를 구축하는 것이 목표다. 또한 2022년 인수한 자회사 스틸싸이클에스씨를 기반으로 구리 등 신규 금속 자원 회수·재자원화 사업 투자도 확대하고 있다.최민석 스틸싸이클 부회장은 "산업부에 이어 기후부에서도 우리의 자원순환 노력을 인정받아 영광"이라며 "재자원화 사업 확대와 지속적인 투자를 이어가 국내 순환경제 산업을 선도하고 사회적 책임을 다하는 기업이 되겠다"고 말했다.

LCC '황금 노선' 자카르타를 잡아라… '재무 체력·기단 확보' 승부처

대한항공·아시아나항공 기업결합에 따른 국제선 재배분 절차가 본격화되면서 국내 저비용항공사(LCC) 업계가 '알짜 노선' 자카르타를 두고 정면 대결에 나섰다. 현재 국토부 재배분 심사에 LCC들의 신청이 몰린 가운데 심사 결과에 관심이 모인다.5일 업계에 따르면 공정위 이행감독위원회(이감위)는 이달 말 대한항공-아시아나항공 합병으로 회수된 인도네시아 자카르타 노선 재배분 결과를 발표한다.자카르타 노선은 동남아 중에서도 비즈니스 수요가 풍부하고 교포·관광 수요가 고르게 분포된 시장이다. 운수권 없이 정기편을 띄울 수 없는 비자유화 노선으로 수익성을 확보할 수 있어 인기가 높다.LCC 중에서도 제주항공과 티웨이항공, 이스타항공이 적극적으로 신규 취항 의지를 보이며 경쟁을 벌이고 있다. 공정위는 심사 과정에서 서비스 안정성·운항 인프라·재무지표·노선 확장 계획 등을 종합 평가한다는 방침이다.운항 역량을 살펴보면 제주항공은 지난해 기준 B737-800·737-8 등 40여 대의 기단을 갖추고 있어 안정적 운항 기반을 확보했다. 연간 국제선 탑승객만 855만명에 달한다.이스타항공은 국제선 운항이 연간 60여 편 수준에 머무르며 기단 확장 단계에 있다. 기단 규모는 ▲정비 일정 조율 ▲운항 여유도 ▲대체기 편성 능력 등 안전성과 직결되는 요소로 항공당국이 재배분 심사에서 '운항 안정성'을 최우선 기준으로 삼는 이유다.공급석만 보면 대형기를 운영하는 티웨이항공이 유리해 보일 수 있지만 실제로는 장거리 노선 중심의 편성 탓에 중거리 신규 노선에 투입할 여력이 크지 않다. 티웨이항공은 ▲A330-300(347석) 5대 ▲A330-200(256석) 6대 ▲B777-300ER(294석) 2대 등 총 13대의 대형기를 보유하고 있으나 파리·로마·바르셀로나·프랑크푸르트·자그레브 등 유럽 노선과 시드니·벤쿠버·타슈켄트까지 총 8개 장거리 노선에 고정배치돼 있다. 운항 기반뿐 아니라 재무 체력에서도 3사 간 격차가 나타난다. 제주항공의 총자산은 2조2021억원으로 집계됐다. 티웨이항공은 1조7824억원, 이스타항공은 1994억원이다. 부채 비율을 살펴보면 제주항공은 695%인 반면 티웨이항공은 4457%다. 이스타항공은 자본총계가 –149억원으로 완전자본잠식 상태여서 부채비율 자체가 산출되지 않는다.제주항공은 1859억원의 현금및현금성자산을 보유하고 있어 티웨이항공(586억원)과 이스타항공(342억원)을 앞선다. 항공사는 유가·환율·정비 등 외부 변동성이 큰 산업인 만큼 현금 내구성이 운항 안전성과 직결되는데 이 부분에서 제주항공이 상대적 우위에 있다는 분석이다.제주항공은 단기 적자를 기록했지만 산업 내 표준적인 리스부채 구조, 상대적으로 다양한 수익 포트폴리오 그리고 모회사 AK홀딩스의 지원 기반을 갖추고 있어 장기적인 운항 안정성이 담보된 상태다. 이스타항공은 회생 이후 사업 재편 과정에서 선수금 비중이 높다는 점이 또 다른 부담 요인이다. 지난해 말 기준 이스타항공 부채총계 2143억원 중 8136억원이 선수금으로 잡혀 있다. 예매금이 향후 운항과 정비 비용으로 반영될 때 자금 부담이 크게 확대될 가능성이 제기된다.업계 관계자는 "대한항공·아시아나 결합 이후에는 통합 항공사를 견제할 수 있는 경쟁력과 재무구조를 갖춘 항공사에 노선이 배분돼야 한다"며 "미주·유럽 노선을 이미 배분받은 업체들은 우선순위에서 제외되는 것이 바람직하다"고 밝혔다. 이어 "재무 건전성과 지속가능성이 낮은 사업자가 노선을 확보할 경우 시장 혼란과 소비자 편익 저하로 이어질 수 있다"고 덧붙였다.

'조폭 연루설' 조세호, 악플 쏟아지자… 결국 SNS 댓글 창 '폐쇄'

방송인 조세호가 '조직폭력배 연루설' 의혹 이후 악플이 쏟아지자 SNS 댓글 창을 폐쇄했다. 5일 조세호 인스타그램의 모든 게시글에는 '이 게시물에 대한 댓글 기능이 제한되었습니다'라는 문구가 뜬다. 자신을 둘러싼 '조폭 연루설' 이후 누리꾼들의 비난과 악플이 쏟아지자 취한 조치로 보인다. 조세호를 둘러싼 논란은 지난 4일 불거졌다. 각종 불법 범죄자 제보받는 A씨는 자신의 SNS를 통해 "연예인 조세호 반성해라. 지인이라는 핑계로 고가의 선물을 받으며 조직폭력배 일원이 운영하는 프랜차이즈를 홍보하고 거창 지역 최대 폭력 조직 실세와 어울려 다니면서 술을 마시냐"며 "국민 개그맨이 이래도 되는 거냐"고 조세호의 조직폭력배 연루설을 제기했다.A씨는 조직폭력배로 알려진 최모씨가 각종 불법 도박 사이트를 운영하고 도박 자금을 세탁하는 범죄자라고 주장하기도 했다. 이후 SNS에서 조세호가 최씨로 추정되는 남성을 안고 있는 모습, 함께 마이크를 잡고 노래를 부르는 모습 등 친분이 드러나는 사진까지 확산해 논란이 가중됐다. 이와 관련해 조세호 소속사 A2Z엔터테인먼트는 공식 입장을 내고 "제보자로 알려진 A씨는 자신이 운영하는 SNS 계정을 통해 최씨와 조세호의 친분을 언급하며 '조세호가 최씨의 행위에 직접 혹은 간접적으로 연루돼 있다'는 의혹을 제기하고 있다"며 "이는 A씨 개인의 추측에 불과하며 사실이 아님을 분명히 밝힌다"고 주장했다.이어 "A씨는 '조세호가 최씨로부터 금품이나 고가의 선물을 수수했다'는 의혹을 제기하고 있다"며 "그러나 이 역시 A씨 개인의 추측 그 이상도 이하도 아니며 사실과 무관함을 분명히 밝힌다"고 법적 대응을 예고했다.

스마일게이트 '미래시', AGF 2025서 국내 첫 선

5일 경기 고양시 일산 킨텍스 'AGF 2025' 현장에서 스마일게이트의 신작 '미래시: 보이지 않는 미래'가 첫선을 보였다. 이날 스마일게이트관 메인 무대에서 진행된 '미래시ON'에서 스마일게이트·컨트롤나인의 주요 개발진이 참석해 미래시의 세계관과 전투 시스템을 소개했다.무대에는 조순구 컨트롤나인 PD, 한경재 IP 팀장, 김형섭 아트 디렉터가 올라 미래시의 방향성과 콘셉트를 소개했다. '미래시: 보이지 않는 미래'는 스마일게이트가 퍼블리싱하고 컨트롤나인이 개발 중인 신작 서브컬처 수집형 RPG다. 실시간 턴제 전투 시스템과 타임 트립을 핵심으로 차별화된 몰입감을 제공하는 것이 특징이다.한경재 IP 팀장은 "시간이라는 소재가 너무 광범위해 세계관을 확립하기 어려웠지만 주인공에게 애절한 서사를 부여하는 방향으로 풀어냈다"며 "이야기적으로는 회귀·루프물의 문법을 일부 차용했지만 장르적 틀에 머무르지 않고 우리만의 색을 보여주고자 했다"고 밝혔다. 한 팀장은 미래시를 시간을 다룰 수 있을 만큼 발전한 인류가 절대적 멸망을 맞고 미래를 잃은 뒤 과거로 돌아간 이용자가 뒤틀린 역사를 직면하며 미래를 되찾아가는 서사 구조라고 설명했다. 김형섭 아트 디렉터는 '이츠카', '티에리아', '앤데' 등 주요 캐릭터 3종을 소개했다. 이츠카는 닌자 콘셉트를 현대적으로 재해석한 '갸루 닌자'로 일본 닌자의 전통 의상에 현대적이고 화려한 분홍색 재킷을 걸쳐 대비를 구성했다. 티에리아는 사이보그 수녀 캐릭터로 종교와 과학기술의 이미지를 결합해 독특한 시각적 대비를 선보였다. 엔데는 숲의 마법사로 알려졌지만 실제로는 시간을 다루는 마법사로, 육체미와 신비로움을 함께 강조했다. 특히 엔데 모델은 개선 버전 일부를 선공개한 것으로 높은 완성도를 위해 지속적으로 다듬고 있다.김 디렉터는 "미래시의 핵심이 '시간'이기 때문에 시간이 뒤섞인 세계관처럼 아트에서도 서로 다른 요소가 자연스럽게 섞여 보이도록 표현했다"고 설명했다. 이어 "서로 다른 시대의 아이템이 뒤섞이는 디자인 콘셉트를 '크로스 에라(Cross Era)'로 정의해 시간 여행의 느낌을 시각적으로 구현한 것"이라고 밝혔다. 조순구 PD는 "미래시 의 전투와 필드 구성 전반에는 게임의 핵심 키워드인 '시간'이 녹아 있다"며 "현재 궁극기 연출의 완성도를 높이는 작업을 진행하고 있으며 오픈월드를 추구하기보다는 작지만 밀도 높은 맵에서 캐릭터와 상호작용하거나 다양한 이벤트를 즐길 수 있도록 설계하고 있다"고 밝혔다.미래시의 전투는 '턴제 규칙'을 따른다. 전투 중 캐릭터 차례가 오면 타임라인에 따라 시간이 순간적으로 멈추며 캐릭터 스킬을 활용해 전략적으로 위치를 이동할 수 있다. 조 PD는 "오픈월드를 추구하는 건 아니지만 작고 밀도 높은 맵에서 캐릭터들과 상호작용하거나 이벤트를 즐길 수 있는 구성을 만들려고 노력하고 있다"고 밝혔다.AGF 현장에 마련된 스마일게이트 미래시 부스에서는 국내 최초로 미래시를 체험할 수 있는 대규모 시연존이 마련됐다. 관람객들은 캐릭터마다 개성 있는 궁극기 연출을 경험할 수 있으며 필드 모드에서는 캐릭터와의 데이트 콘텐츠도 즐길 수 있다.

[안양 소식] 범계역 광장 '사랑의 온도탑' 제막 등

안양시는 지난 4일 범계역 광장에서 '희망 2026 나눔 캠페인 사랑의 온도탑'을 제막했다고 5일 밝혔다. 목표액 9억원을 모금하기 위한 연말 이웃돕기 캠페인을 시작했다. '행복을 더하는 기부, 기부로 바꾸는 안양'을 표어로 내년 1월 31일까지 이어진다. 온도탑은 모금 목표액 1%(900만원) 성금이 모금될 때마다 1도씩 올라가며, 목표액을 달성하면 사랑의 온도가 100도에 도달한다.이날 연성대학교 사회복지경영과, 안양지역 건축사회와 별별협동조합 등이 성금을 기탁했다. 국민건강보험공단 안양지사는 육아용품 30박스를, 크리스토퍼 안양군포의왕 총동문회는 200만원 상당의 겨울이불 50채를 기부했다. 제막식에는 최대호 안양시장, 박준모 안양시의회 의장, 김효진 경기 사랑의열매 사무처장, 구재관 지역사회보장협의체 민간위원장, 기부자 등 30여 명이 참석해 연말 나눔의 시작을 함께했다. ◇ '자원봉사자의 날' 기념 일주일간 자원봉사 깃발 게양안양시는 '자원봉사자의 날(12월5일)'을 기념하기 위해 5일부터 11일까지 일주일간 안양시청 본청 앞 게양대에 자원봉사 깃발을 게양한다고 밝혔다. 이 기간 시청 앞에는 '나눔'과 '연대'의 의미를 담은 깃발이 휘날리며 시민들에게 따뜻한 메시지를 전한다. 자원봉사 깃발 게양은 한 해 동안 지역 곳곳에서 묵묵히 땀 흘리며 이웃을 보살펴 온 자원봉사자들의 헌신을 드높이고, 그 고마움을 시민 모두와 함께 나누기 위해 추진됐다.특히 올해는 안양시의 '2025년 대한민국 자원봉사대상' 국무총리 표창으로 지역사회 나눔문화를 선도하는 도시로서의 위상을 높이며 그 의미를 더했다. 안양시는 앞으로도 자원봉사 인프라 확충과 참여 프로그램 확대를 통해 '자원봉사로 하나 되는 행복도시 안양'을 구현해 나갈 계획이다.

이노비즈데이서 케이벨로 이미란 등 중기부 장관 표창 수상

이미란 케이벨로 대표가 기술혁신 공로로 중소벤처기업부(중기부) 장관 표창을 받았다. 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회) '2025 이노비즈데이'에서 기술혁신, 일자리창출 등 4개 분야에서 각각 공로를 세운 이 대표 등 중소기업인에게 포상 점수가 수여됐다. 이노비즈협회는 지난 4일 서울 강남구 그랜드 머큐어 임피리얼 팰리스에서 2025 이노비즈데이를 개최했다고 5일 밝혔다. 올해 행사는 '소통과 참여, 연결과 협력, 성장과 발전'을 주제로 기술혁신을 통해 국가 경제 발전에 기여한 이노비즈기업의 성과를 격려하고 회원사 간 교류와 결속을 다지기 위해 마련됐다.행사에는 이철규 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원장, 이언주 더불어민주당 최고위원 및 미래경제성장전략위원장, 김동아 국회의원(국회 산업통상자원중소벤처기업위원회), 이노비즈기업 대표 등 300여명이 참석했다.올해 포상은 기술혁신, 일자리창출, 지식재산 등 4개 분야에서 진행됐다. 중기부 32점, 고용노동부 3점, 지식재산처 16점, 기술보증기금 이사장 10점, 이노비즈협회장상 20점 등 총 81점이다.기술혁신 분야에서 이미란 케이벨로 대표, 배민성 지니테크 대표, 민선기 이엘온소프트 대표 등이 중기부 장관 표창을 받았다. 일자리창출 분야에서는 이덕남 대성정보통신 대표, 이윤정 명전바이오 대표 등이 고용부 장관 표창을 수상했다. 정광천 이노비즈협회장은 "이노비즈데이는 한 해 동안 기술혁신 성과를 이뤄낸 이노비즈기업인들을 격려하고 소통과 협력을 강화하는 자리"라며 "나눔과 혁신의 세리머니를 통해 2026년을 향한 새로운 도약과 방향성을 함께 모색하는 뜻 깊은 시간이 되길 바란다"고 말했다.

고양도시관리공사, '지역사회공헌 인정제' 5년 연속 인증

고양도시관리공사(사장 강승필)는 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동으로 주관하는 '지역사회공헌인정제'에서 2021년부터 2025년까지 5년 연속 인정기업으로 선정되었다고 5일 밝혔다.'지역사회공헌 인정제'는 지역사회 발전을 위해 모범적으로 사회공헌 활동을 수행한 기관·기업을 공식적으로 인정해 주는 제도다. 공사는 유형Ⅱ(지방공공기관) 종합 심사 결과 우수한 평가를 받아 올해도 인정기업으로 이름을 올렸다.공사는 사내 봉사단을 중심으로 관내 긴급 수해복구 활동, 단체헌혈, 김장 나눔, 취약 노인 대상 격월 생필품 지원 및 명절 나눔, 관내 농가 대상 퇴비지원 등 지역 상생사업, 성금 기부 등 다양한 사회공헌 프로그램을 꾸준히 실천하며 지역사회 복지 증진과 공동체 강화에 앞장서 왔다.

용인시, '우선배려 주유 서비스' 보건복지부장관 표창

용인특례시가 전국 최초로 시행한 '장애인·임산부 등 이동약자 우선배려 주유 서비스 사업'의 성과를 인정받아 보건복지부 장관 표창을 수상했다.용인특례시는 5일 서울에서 열린 '2025년 장애인 신규서비스 개발을 위한 공모사업 우수지자체 포상'에서 최우수 지방자치단체로 선정되는 영예를 안았다. 시상식에서는 용인특례시와 함께 사업을 수행한 용인시기흥장애인복지관이 최우수 기관으로 각각 선정됐다.시상식에서는 장애인을 위한 신규서비스 발굴 공모사업에 대한 포상이 이뤄졌으며, 용인특례시와 용인시기흥장애인복지관이 최우수 지방자치단체와 기관으로 각각 선정됐다. 이상일 용인시장은 "장애인 뿐만 아니라 임산부와 노약자까지 셀프주유소 이용에 어려움을 겪고있는 분들을 고려해 시행한 사업이 전국 최초이고, 매우 의미있다는 평가가 나오는 가운데 보건복지부장관 표창을 받게 돼 보람을 느낀다"며 "이 사업은 전국 어디서에서든 보편적으로 하는 게 좋다고 생각하며 다른 지방자치단체가 문의해올 경우 노하우를 잘 알려주겠다"고 말했다. 이 시장은 또 "용인에서 70여개의 셀프주유소가 사업의 취지에 동참해 적극 참여하고 협조해 주어서 셀프주유에 어려움을 겪는 많은 분들이 도움을 받고 있는데 앞으로 더 많은 셀프주유소와 협약을 맺어 사업을 확대하고 더 많은 분들이 정책의 혜택을 받을 수 있도록 하겠다"고 했다. 올해 10월 말 기준 용인특례시 지역 내 주유소는 총 190곳이다. 이 중 셀프주유소는 약 75%에 해당하는 143곳이다. 시는 2025년 4월 한국장애인개발원의 공모사업에 선정돼 2000만원의 국비를 확보했고, 용인시기흥장애인복지관과 컨소시엄을 구성해 2025년 6월 11일부터 '장애인 등 우선배려 주유서비스 사업'을 진행하고 있다. 전국에서 최초로 시도한 이 사업은 이용자들에게 큰 호응을 얻고 있다. '장애인 등 우선배려 주유서비스'는 서비스를 시작한 6월부터 10월까지 총 679명이 이용했다. 방송인 강원래씨도 '장애인 등 우선배려 주유 서비스 사업'에 큰 만족도를 표하면서, 이같은 장애인을 위한 사업이 더욱 확대되기를 바란다는 뜻을 표했다. 강원래씨는 10월 13일 자신의 SNS 계정에 "몇 달 전 시흥의 한 셀프주유소에서는 거절 당했는데 용인의 셀프주유소에선 반겨주셨다. 친절함에 감사드린다"며 "용인의 한 주유소에서는 "(제가) 휠체어 장애인이라 주유를 부탁한다"라고 했더니 직원으로부터 직접 주유와 시원한 생수까지 받았다"고 밝혔다.

GPU 들어오는데 인재는 없다… 과기부·교육부 협력 늘려야

지난 3일 내년도 예산안이 통과된 가운데 인공지능(AI) 인재 확보를 위한 예산이 부족하다는 지적이 나오고 있다. 지난 10월 젠슨 황 엔비디아 CEO가 한국에 약속한 GPU 26만 개 중 1만3000개가 지난 1일 반입되며 이를 활용할 인재 수요가 커진다. 2026년도 정부 예산안에는 AI·AX 사업 부문에 쏠려 사실상 인재를 양성하는 예산은 부족해 논란이다. 과학기술정보통신부와 교육부 사이 컨트롤타워가 없어 전체 정책 방향이 조율되지 못하다고 있다는 우려도 나온다. 5일 기획재정부에 따르면 이번에 통과된 과학기술정보통신부 내년도 예산은 23조7417억원, 교육부는 106조3607억원으로 전년 대비 증가했다. 과기부는 AI 인재 유치·육성 및 인프라 구축 등에 약 9조6000억원을 배정했고 교육부는 AI 인재 관련 예산으로 3348억원을 확보했다. 두 부처 세부 예산안을 살펴보면 중복되는 부분이 많다. 특히 과기부에서 인재 분야에 투입되는 예산이 적다는 평가가 나온다과기부 관계자는 "인재양성은 스펙트럼이 넓어 회색지대가 있다"고 했다. AI 인재를 명시한 과기부의 공개된 사업 예산은 약 6000억원 규모다. 업계 관계자는 "인재 확보가 시급하다"며 "정부 예산이 폭넓게 사용될 수 있지만 일부는 AI 인재 확보 목적을 명확히 해야 예산 편성과 확보 방안을 구체화할 수 있다"고 말했다.교육부는 국가책임 인공지능(AI) 인재 양성과 이공계 교육 지원을 위해 내년 3348억원을 사용키로 했다. 이 가운데 1258억원은 AI 부트캠프를 기존 3개에서 40개로 확대하고 타 분야와 AI를 융합하는 'AI+X 부트캠프' 10개교를 신규 지원하는 데 쓰일 예정이다. AI 거점대학 3개교를 새로 선정해 AI 단과대학 운영을 지원, 인재 육성에도 나설 방침이다. 두 부처 모두 AI 인재 확보 사업을 추진하고 있지만 중복 내용이 적지 않다. 교육부는 대학·교육기관 중심의 인재 육성을 맡고 있으나 과기부도 대학·교육기관 학생을 대상으로 한 지원책을 예산에 포함시켰기 때문이다. 한 정부 관계자는 "과기부와 교육부가 AI 정책 주도권을 잡기 위해 각자 방향으로 움직이고 있다"고 말했다.교육부와 과기부가 엇박자를 지속할 경우 AI 인재 확보가 늦어질 것이라는 우려가 나온다. 과기부는 다른 부처가 AI 관련 정책을 추진할 때 협의를 거쳐야 한다는 입장이지만 주도권 확보를 위해 독자적으로 정책을 발표하는 경우가 많다. 지난달 10일 최교진 교육부 장관이 AI 핵심 인재가 조기에 사회에 진출할 수 있도록 5.5년 만에 학·석·박사 과정을 모두 마치는 패스트트랙을 신설하겠다고 발표했을 때 과기부는 사실상 협의가 없었다고 반발했다. 업계에서도 박사 인력만 과도하게 양산하는 정책이라는 지적이 제기됐다.AI 업계는 두 부처가 교육 측면에서 만은 협력 관계를 맺고 같은 방향으로 움직여야 한다고 본다. AI 인재 확보에 필요한 역할을 분명히 나누고 관련 예산도 구체적으로 확보해 추진해야 한다는 것이다.