비상교육, 여성가족부 인증 '가족친화기업' 선정…육아휴직제도 등 모범적인 운영

교육전문기업 비상교육이 여성가족부가 인증하는 ‘2016년 가족친화인증 기업'으로 선정됐다.
비상교육은 여성가족부의 주최로 20일 오후 서울 대한상공회의소에서 열린 ‘2016년 가족친화인증 수여식’에서 가족친화기업으로 신규 인증을 받았다고 21일 밝혔다.

‘가족친화인증’은 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위해 육아휴직, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.


근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 사회 환경을 조성하기 위해 지난 2008년 처음 시행됐다.

비상교육은 여성관리자 비율과 육아휴직 이용률이 높은데다, 교육문화활동비와 자녀 학자금 및 교재 지원, 7세 유치원 지원금 제공 등 다양한 복지제도를 모범적으로 운영하고 있다는 점을 높이 평가 받아 올해 신규 인증을 획득했다.

인증 수여식에 참석한 양태회 비상교육 대표는 “기업이 성장하려면 조직이나 업무에 대한 직원들의 만족도가 높아야 하는데 이를 위해서는 일과 가정의 균형을 잘 유지하는 것이 중요하다고 생각한다”면서 “비상교육은 더 많은 직원들이 회사와 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 현재의 제도에 머무르지 않고, 더욱 다양한 프로그램과 교육을 발굴하고 지원할 것이다”고 소감을 전했다.


<이미지제공=비상교육>